A Prefeitura de Pontes e Lacerda divulgou em 2025 novo processo seletivo com 48 vagas e remunerações que chegam a R$ 10.821,40.
Pontes e Lacerda, localizada no oeste de Mato Grosso, mantém tradição de realizar seleções públicas regulares para o preenchimento de vagas em seu quadro funcional. O município, conhecido por sua importância no agronegócio regional, costuma promover tanto concursos públicos quanto processos seletivos para atender suas demandas administrativas e de serviços essenciais.
A Prefeitura de Pontes e Lacerda publicou em 2025 edital de processo seletivo oferecendo 48 vagas para diversos cargos. As oportunidades são destinadas a candidatos com escolaridade de nível médio, técnico e superior, com remunerações que podem chegar a R$ 10.821,40.
Este processo seletivo representa uma oportunidade significativa para quem busca ingressar no serviço público municipal. Os interessados devem acompanhar o site oficial da prefeitura para informações sobre cronograma, inscrições e demais detalhes do certame.
O processo seletivo atual da Prefeitura de Pontes e Lacerda contempla 48 vagas distribuídas entre diferentes cargos e níveis de escolaridade. A maior remuneração oferecida é de R$ 10.821,40, demonstrando a valorização dos servidores municipais.
As oportunidades abrangem cargos de nível médio, técnico e superior, permitindo a participação de candidatos com diferentes formações acadêmicas. Esta diversidade de níveis reflete a necessidade do município de preencher vagas em diversas áreas da administração pública.
Pontes e Lacerda mantém regularidade na realização de seleções públicas, promovendo tanto concursos públicos quanto processos seletivos. Nos últimos anos, o município tem utilizado predominantemente processos seletivos para contratações temporárias, enquanto os concursos públicos são menos frequentes.
O último concurso público efetivo foi realizado em 2022, organizado pela banca SELECON, oferecendo 22 vagas com salários de até R$ 8.942,61. Anteriormente, em 2019, outro concurso foi conduzido pela UFMT com 91 vagas e remunerações de até R$ 7.403,48.
As principais bancas organizadoras identificadas no histórico incluem SELECON (2022-2023), UFMT (2019) e FAPERP (2011), demonstrando a busca por organizadoras qualificadas para condução dos certames.
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