A Prefeitura de Pirajuba realizou concurso público em 2023 com 14 vagas e salários de até R$ 4.875,24, conduzido com inscrições pela plataforma IADHED; até o momento, não há novo edital publicado.
Pirajuba é um município do Triângulo Mineiro com cerca de seis mil habitantes, estrategicamente localizado entre Uberaba e Frutal, em Minas Gerais. A administração municipal mantém histórico de concursos e processos seletivos periódicos para compor os quadros de servidores nas diferentes secretarias e garantir a prestação de serviços públicos à população.
O último concurso público realizado pela Prefeitura de Pirajuba foi formalizado pelo Edital 002/2023, com 14 vagas para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior e remunerações de até R$ 4.875,24. O processo foi conduzido com inscrições pela plataforma IADHED (iadhed.com). Não há confirmação de novo edital publicado pela administração municipal até a data desta atualização.
Consultado o portal oficial da Prefeitura de Pirajuba (pirajuba.mg.gov.br), não foi localizado novo edital de concurso público ou processo seletivo com inscrições abertas. A seção de editais do site exibe comunicados institucionais, com referência a abertura de vagas de estágio remunerado em período anterior, mas sem anúncio de certame efetivo em andamento na data desta atualização.
Para concurseiros interessados em vagas no Triângulo Mineiro, recomenda-se acompanhar diretamente o portal municipal e os canais oficiais de comunicação da Prefeitura de Pirajuba. A administração divulga novos editais conforme as necessidades de pessoal e aprovação orçamentária.
O Concurso Público 002/2023 da Prefeitura de Pirajuba ofertou 14 vagas imediatas para provimento de cargos nos mais variados níveis de escolaridade — fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições foram realizadas exclusivamente pela internet, por meio da plataforma IADHED (iadhed.com), entre 21 de agosto e 20 de setembro de 2023, com aplicação de prova objetiva em 22 de outubro de 2023 na própria cidade de Pirajuba.
As jornadas de trabalho variavam entre 25 e 40 horas semanais conforme o cargo. A remuneração máxima prevista para o certame alcançou R$ 4.875,24. O concurso representou a principal seleção de servidores efetivos da prefeitura no período recente, sendo complementado por processos seletivos temporários realizados ao longo dos anos seguintes.
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