A Prefeitura de Pinheiro Preto (SC) abriu, em abril de 2026, um novo processo seletivo para formação de cadastro reserva, com remuneração que chega a R$ 12.415,49.
Pinheiro Preto é um pequeno município catarinense localizado no Meio-Oeste do estado, conhecido pela tradição vitivinícola e pela economia ligada à agricultura familiar. Ao longo dos últimos anos, a administração municipal tem mantido uma rotina constante de processos seletivos e, com menor frequência, concursos públicos, para suprir demandas em áreas como educação, saúde, administração e serviços gerais. O histórico mostra mais de 50 editais publicados desde 2009, o que reforça a importância de acompanhar regularmente as oportunidades oferecidas pela prefeitura e pela Câmara Municipal.
O concurso Pinheiro Preto mais recente é, na verdade, um processo seletivo divulgado em 6 de abril de 2026 pela Prefeitura Municipal. O edital tem como objetivo formar cadastro reserva em diversas áreas da administração, abrangendo níveis fundamental, médio, técnico e superior. A remuneração mais alta prevista chega a R$ 12.415,49, valor destinado a cargos da área da saúde, conforme costume nos editais anteriores do município.
Por se tratar de uma seleção recente, é recomendável consultar o site oficial da Prefeitura de Pinheiro Preto e o Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina (DOM/SC) para confirmar prazos de inscrição, locais de prova e eventuais retificações. Antes deste edital, em janeiro de 2026, a prefeitura já havia divulgado outro processo seletivo com salários de até R$ 3.201,56, também voltado a vários cargos.
O processo seletivo aberto em abril de 2026 apresenta as seguintes características principais:
Os cargos com maior remuneração em editais anteriores do município costumam ser ligados à área médica, como Médico Clínico Geral e Médico do PSF, justificando o teto salarial elevado. Cargos de nível fundamental e médio normalmente apresentam salários compatíveis com o piso regional catarinense.
A Prefeitura de Pinheiro Preto adota predominantemente o formato de processo seletivo para contratações temporárias, intercalado com concursos públicos para vagas efetivas. Entre os destaques históricos estão o concurso público de 2022, com 34 vagas e remuneração de até R$ 10.174,23, e o concurso de 2019, retificado com 21 oportunidades de níveis fundamental, médio e superior. Em 2024, a prefeitura e o IPREPI (instituto previdenciário do município) chegaram a anunciar três concursos públicos em conjunto, com 16 vagas e salários de até R$ 8.100,00.
Entre as bancas que já organizaram seleções no município estão FUNDATEC e A.S Instituto (em 2019), OMNI Concursos (2021), Instituto Excelência (2015-2016) e INOVA (2011). Esse histórico ajuda candidatos a se prepararem com base no estilo de provas anteriormente aplicadas. Para conhecer mais detalhes sobre a região, vale conferir o panorama de concursos em Santa Catarina.
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