O processo seletivo de 2025 da Prefeitura de Pariconha (AL) ofereceu 100 vagas na rede de ensino, com remuneração de R$ 1.518,00 a R$ 1.851,00.
A educação concentra boa parte das contratações públicas em Pariconha, município do sertão alagoano na divisa com Pernambuco e Bahia. Nos últimos anos, a prefeitura recorreu com mais frequência a processos seletivos para compor equipes de escolas e unidades de saúde, enquanto os concursos efetivos apareceram em intervalos mais longos, em 2013 e 2019.
Não há novo edital publicado pela Prefeitura de Pariconha desde as seleções de 2025.
Divulgado em outubro de 2025, o processo seletivo reuniu 100 vagas distribuídas entre funções pedagógicas e de apoio escolar. A maior parte ficou com o cargo de mediador educacional, com 57 vagas, seguido por agente educacional de alimentação escolar, com 15, e por professor de educação de jovens e adultos e agente educacional de manutenção e infraestrutura escolar, com 10 cada. Havia ainda 8 vagas para condutor de transporte escolar, além de professor substituto para educação infantil e para os anos iniciais do ensino fundamental.
As jornadas previstas variavam de 25 a 40 horas semanais, com remuneração mensal entre R$ 1.518,00 e R$ 1.851,00, e a escolaridade exigida ia do nível fundamental ao superior. O edital previu seleção exclusivamente por análise de currículo e documentação, conforme critérios de pontuação, sem prova objetiva. A validade fixada foi de um ano, contada da publicação da homologação do resultado final.
Entre 2013 e 2025, Pariconha alternou concursos públicos de porte médio com seleções mais frequentes. O concurso de 2013 reuniu 66 vagas de nível fundamental, médio e superior, com teto salarial de R$ 5.200,00, sob organização da FAPEC-AL; seis anos depois, o certame de 2019 subiu para 93 vagas, com remuneração que chegava a R$ 7.000,00 e a ADM&TEC como banca — o único edital municipal recente a passar por retificação.
Depois de 2019, o município passou a recorrer a processos seletivos: um em 2020 e outro em 2025 voltado à saúde, com 17 vagas para enfermeiros e técnicos de enfermagem e salário de R$ 2.500,00, exigindo nível médio, técnico ou superior. A troca de modalidade também reduziu o teto de remuneração em relação aos concursos efetivos da década anterior.
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