A seleção temporária de 2026 abriu uma vaga imediata e previu cadastro de reserva para funções da saúde e do apoio.
As contratações da Prefeitura de Novo Santo Antônio abrangem saúde, educação, controle interno e funções administrativas e operacionais. O município alternou concursos públicos com processos seletivos voltados a diferentes níveis de escolaridade, enquanto as seleções temporárias apareceram com maior frequência nos anos recentes.
A seleção municipal publicada em 2026 é o ciclo mais recente da prefeitura.
A Secretaria Municipal de Saúde abriu, em 2026, processo seletivo simplificado para contratação temporária. A oferta imediata foi destinada a nutricionista, enquanto farmacêutico, enfermeiro, bioquímico ou biomédico, psicólogo, técnico em enfermagem, motorista e vigia integraram a previsão de cadastro de reserva.
As exigências de escolaridade abrangiam os níveis fundamental, médio, técnico e superior, conforme a função. Nutricionista e psicólogo teriam jornadas de 30 horas semanais; farmacêutico, enfermeiro, bioquímico ou biomédico, técnico em enfermagem e vigia cumpririam 40 horas semanais, enquanto o motorista trabalharia em regime de plantões.
O edital previu seleção apenas por análise curricular, sem prova objetiva ou discursiva. O cronograma marcou o resultado preliminar para 3 de agosto de 2026, os recursos para 4 de agosto e o resultado final para 6 de agosto.
As convocações estavam previstas a partir de 7 de agosto de 2026, de acordo com a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde. A validade foi fixada até 31 de dezembro de 2026, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Os concursos públicos municipais de 2015 e 2019 tiveram portes diferentes: o primeiro ofereceu 50 vagas e remuneração de até R$ 14.444,76, enquanto o segundo apresentou 41 vagas e vencimentos de até R$ 10.400,00. A ACP foi identificada como organizadora do concurso de 2015.
Entre as seleções, uma publicação retificada de 2022 reuniu 53 vagas e remuneração de até R$ 15.000,00. Em 2024, a prefeitura anunciou processo seletivo com 42 vagas, e outra publicação daquele ano tratou de seleção retificada com 43 vagas; ambas alcançavam candidatos de diferentes níveis de escolaridade.
Os anos anteriores também tiveram ofertas de maior porte, como a publicação de 2011 com 113 vagas e a seletiva de 2014 com 63 oportunidades. Em 2023, as seleções municipais incluíram uma oferta de uma vaga de nível médio, outra de cinco vagas de nível médio e uma terceira com 22 vagas para níveis fundamental, médio e superior.
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