A prefeitura de Nova Glória, localizada no estado de Goiás, divulgou concurso público com o objetivo de preencher 144 vagas imediatas mais formação de reserva.
Conforme com o edital, são oportunidades para os níveis fundamental (completo e incompleto), médio, técnico e superior, com salários de R$ 1.412,00 a R$ 13.200,00, a depender do cargo e das cargas horária.
A banca do concurso é a Itame e as inscrições foram encerradas no dia 1º de abril. A prova objetiva está prevista para o dia 12 de maio.
Acompanhe, nos tópicos a seguir, todas as informações detalhadas sobre o concurso da prefeitura de Nova Glória.
O concurso será dividido em duas etapas, de acordo com a escolha do cargo. O resultado final do concurso se dará com a soma dos pontos obtidos em todas as etapas classificatórias do concurso.
A prova objetiva será aplicada para todos os cargos desejados no dia 12 de maio, com pontuação de 0 à 60 pontos.
Para os candidatos de nível fundamental, a pontuação mínima exigida é de 10 pontos. Já para os candidatos concorrentes para nível médio, a pontuação mínima é de 20 pontos. Por fim, para cargos de nível superior, a pontuação mínima exigida é de 30 pontos.
O candidatos terão 3 horas para responder as questões e a prova precisa ser respondida, obrigatoriamente de caneta preta fabricada de material transparente.
A segunda fase para os cargos de professores será a prova de títulos. Os selecionados para a prova de títulos devem enviar a documentação de 08 a 14/06.
A pontuação vai de 0 a 6 pontos, de acordo com o está determinado no edital. Confira na tabela abaixo:
Para os cargos de Operador de Máquinas Agrícolas e Operador de Máquinas Rodoviárias, a segunda fase do concurso será uma prova prática.
Ela será realizada no dia 16 de junho e tem caráter classificatório e eliminatório. A pontuação vai de 0 a 40 pontos e a prova tem duração de 30 minutos.
Já os cargos de Agente comunitário de saúde e Agente de combate à endemias, será preciso passar por um curso de formação durante o andamento do concurso.
O curso é totalmente presencial, tem uma carga horária de 40 horas e o candidato precisa comparecer em, pelo menos, 70% dele para ser aprovado.
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