Concurso Prefeitura de Marília: publicado edital com 49 vagas

Foi publicado um novo edital de concurso público para a Prefeitura de Marília, estado de São Paulo. O documento oferta 49 vagas efetivas para diversas áreas do órgão.

As oportunidades abrangem os níveis médio, técnico e superior de formação. Já os salários iniciais podem chegar a R$ 3.402,69 + prêmio de produtividade no valor máximo de R$ 11.994,48.

As inscrições devem ser realizadas através do site da banca, a Fundação Vunesp, entre os dias 10 de outubro e 10 de novembro. O candidato também deve efetuar o pagamento da taxa fixada. Veja os valores abaixo:

• Ensino Médio e Técnico- R$ 64,68
• Ensino Superior – R$ 105,00

• Prefeitura de Marilia – SP
• Status: edital publicado
• Banca: Vunesp
• Vagas: 49
• Salário inicial: R$ 3.402,69 + R$ 11.994,48
• Edital: Prefeitura de Marilia

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos neste artigo as principais informações e novidades sobre o concurso Prefeitura de Marília. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

• Principais datas
  • Sobre a isenção
• Cargos e vagas
• Etapas de provas
  • Prova objetiva
  • Avaliação de títulos
• Cursos e assinaturas
• Ficha técnica

Concurso Prefeitura de Marília: principais datas

Inscrições: 10 de outubro a 10 de novembro
Pagamento da taxa: até 11 de novembro
Isenção da taxa: 10 a 11 de outubro
Provas: 05 de fevereiro de 2023

Sobre a isenção da taxa

Os Haverá isenção da taxa fixada para os candidatos que se enquadrarem em uma das possibilidades listadas abaixo:

I – Doador de sangue:
II – Doador de órgão, assim declarado em laudo médico que comprove a efetiva doação.
III – Doadoras de Leite Materno para o Banco de Leite de Marília.

O requerimento referente a isenção deve ser feito entre os dias 10 e 11 de outubro, através do site da banca organizadora. Será necessário comprovar os requisitos exigidos por meio de documentação.

Concurso Prefeitura de Marília: cargos e vagas

Confira abaixo a distribuição de cargos e vagas do novo concurso Prefeitura de Marília:

• Administrador de Rede – 02 vagas (salário inicial de R$ 2.818,77);
• Analista Contábil – 03 vagas (salário inicial de R$ 3.402,69);
• Analista de Dados – 01 vaga (salário inicial de R$ 3.402,69);
• Analista e Programador de Sistemas – 05 vagas (salário inicial de R$ 3.402,69);
• Arquivista – 01 vaga (salário inicial de R$ 2.818,77);
• Assistente de Suporte em T.I. – 05 vagas (salário inicial de R$ 1.832,74 );
• Bibliotecário – 01 vaga (salário inicial de R$ 2.818,77);
• Engenheiro Agrônomo – 01 vaga (salário inicial entre R$ 4.758,89 e R$ 9.517,78);
• Engenheiro Ambiental – 02 vagas (salário inicial entre R$ 4.758,89 e R$ 9.517,78);
• Fiscal de Posturas – 02 vagas (salário inicial de R$ 2.243,76 e mais prêmio de produtividade no valor máximo de R$ 3.870,49 por 40 horas semanais);
• Fiscal de Rendas – 02 vagas (salário inicial de R$ 3.402,69 e mais prêmio de produtividade no valor máximo de R$ 11.994,48 por 40 horas semanais);
• Técnico Agrícola – 01 vaga (salário inicial de R$ 2.477,53);
• Técnico de Segurança do Trabalho – 02 vagas (salário inicial de R$ 2.477,53);
• Professor de Educação Especial da Educação Básica – 01 vaga (R$ 20,23 por hora/aula com carga horária de 30 horas-aula semanais, correspondendo a um salário inicial de R$ 3.034,50);
• Orientador Social – 20 vagas (salário inicial de R$ 2.435,13).

Os servidores fazem jus, ainda, aos seguintes benefícios, concedidos de acordo com os critérios estabelecidos na legislação municipal.

• Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (Promoção por Qualificação e Progressão por mérito)
• Faltas abonadas (direito de ausentar-se do serviço sem desconto, até o limite de 6 dias por ano.

No ato de admissão, o servidor deve optar, em caráter irrevogável, pelo cumprimento da jornada de trabalho de 20 ou de 40 horas semanais.

Concurso Prefeitura de Marília: etapas de provas

O concurso Prefeitura de Marília será composto por duas importantes etapas, sendo elas: prova objetiva e avaliação de títulos.

• Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório – a ser aplicada a todos os cargos em concurso, visa avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato necessário ao desempenho do respectivo cargo

• Prova de títulos visa valorizar a complementação da formação acadêmica do candidato.

Prova objetiva

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato necessário ao desempenho do respectivo cargo. Confira os detalhes:

Avaliação de títulos

A prova de títulos somente para o cargo de Professor de Educação Especial da Educação Básica terá caráter exclusivamente classificatório e será aplicada a todos os candidatos habilitados na Prova Objetiva.

Lembrando que para comprovação da conclusão do curso de pós-graduação stricto sensu (doutorado e mestrado), será aceito Diploma devidamente registrado de instituições autorizadas pelo MEC.

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