A seleção municipal mais recente foi divulgada em 2022 e destinada à formação de cadastro reserva para Guarda Mirim Municipal.
As publicações de Josenópolis alternam iniciativas direcionadas a funções específicas e ofertas que abrangem diferentes níveis de escolaridade. Os registros anteriores incluem oportunidades na saúde e seleções com exigências do ensino fundamental ao superior.
A Prefeitura de Josenópolis permanece sem previsão de edital.
Em 2022, a prefeitura divulgou, por meio da Secretaria de Assistência Social, um processo seletivo que visava formar cadastro reserva para Guarda Mirim Municipal. O processo seletivo foi encerrado.
A participação exigia matrícula regular e frequência obrigatória em estabelecimento de ensino. Também era necessário ter nascido entre 19 de janeiro de 2006 e 30 de junho de 2008.
O edital previu prova objetiva com questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais. O prazo de validade fixado era de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.
Os registros anteriores apresentaram vagas imediatas e maior variedade de escolaridade. Em 2015, uma publicação relacionada ao cargo de Ag. Comunitário de Saúde e de Endemias reuniu sete vagas de nível fundamental, com remuneração de R$ 1.014,00. Outra publicação daquele ano tratou de 40 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 3.164,00. Os registros de 2015 passaram por retificações.
A oferta registrada em 2010 alcançou 50 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 4.400,00. Em 2009, a prefeitura havia publicado uma oferta de 16 vagas para os mesmos níveis de escolaridade, também com remuneração de até R$ 4.400,00.
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