O concurso municipal de 2016 ofereceu 65 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior.
Os registros municipais de Itaparica aparecem em 2008, 2012 e 2016, com intervalos de quatro anos entre as publicações. As ofertas alcançaram diferentes faixas de escolaridade e variaram de porte ao longo desse período.
A Prefeitura de Itaparica está sem previsão de edital.
A reabertura do concurso de 2016, ocorrida em março daquele ano, veio acompanhada de mudanças na data prevista para as provas, nos requisitos de alguns cargos e em pontos do conteúdo programático.
Na educação, foram ofertadas 15 vagas para professor da educação infantil ao 5º ano. Para o ensino fundamental II, do 6º ao 9º ano, havia oportunidades em Artes, Ciências Biológicas, Cultura, Educação Física, Formação Humana, Geografia, História, Inglês, Matemática e Português.
A área de saúde reuniu 6 vagas para agente comunitário de saúde e 6 para agente comunitário de endemias. A fiscalização recebeu 4 vagas para fiscal de obras, 4 para fiscal de tributos municipais e 2 para fiscal de vigilância sanitária. Também foram abertas 5 vagas para guarda municipal do Grupamento de Trânsito e 5 para salva-vidas. As remunerações variavam de R$ 880,00 a R$ 2.000,00, para jornadas de até 40 horas semanais. O edital previu prova objetiva, prova de títulos e teste de aptidão física. A validade estabelecida era de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Entre as disciplinas do ensino fundamental II, Matemática e Português tiveram 3 vagas cada; Ciências Biológicas, Geografia e História receberam 2 vagas por disciplina; e as demais áreas tiveram uma vaga cada. Professor da educação infantil ao 5º ano concentrou a maior oferta individual daquele concurso, com 15 vagas. Os cargos de agente comunitário de saúde e agente comunitário de endemias tiveram quantitativos iguais, assim como guarda municipal do Grupamento de Trânsito e salva-vidas dentro de seus respectivos pares de funções relacionadas. O concurso abrangeu educação, saúde, fiscalização, trânsito e salvamento aquático, com exigências distribuídas entre os níveis fundamental, médio e superior. O teto remuneratório foi de R$ 2.000,00, sem associação a um cargo específico no anúncio do concurso. O piso divulgado foi de R$ 880,00. As três modalidades de avaliação estavam previstas no edital, com aplicação conforme o cargo disputado. A prova de títulos e o teste de aptidão física, portanto, não eram necessariamente exigidos de todos os candidatos. A jornada máxima anunciada alcançava 40 horas por semana. A possibilidade de extensão da validade dependia de decisão posterior da administração municipal, conforme a regra prevista para o certame. A reabertura de março de 2016 integrou o mesmo concurso e trouxe ajustes no planejamento das provas, nos requisitos e no programa de estudos exigido dos candidatos. A oferta docente alcançou desde a educação infantil até os anos finais do ensino fundamental, enquanto as demais vagas se dividiram entre atividades comunitárias, fiscalização e serviços municipais operacionais.
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