O processo seletivo de 2025 da Prefeitura de Itajá (GO) ofertou 29 vagas em educação, saúde e transporte, com salários de R$ 1.518,00 a R$ 3.600,61.
Educação e saúde concentram a maior parte das contratações públicas em Itajá, município do sul goiano. A prefeitura tem recorrido sobretudo a processos seletivos para compor equipes das escolas, das creches e da rede de atenção básica, modelo usado tanto em 2022 quanto em 2025.
Ao lado das seleções municipais, o nome da cidade também aparece em certames de outra esfera, como o do Tribunal de Justiça de Goiás para a comarca local — órgão do Poder Judiciário estadual, fora da estrutura da prefeitura.
A Prefeitura de Itajá está sem previsão de edital, e nenhum novo processo seletivo foi publicado desde o de 2025.
Publicado em novembro de 2025, o processo seletivo da Prefeitura de Itajá previu o preenchimento de 29 vagas e a formação de cadastro de reserva, com exigências que iam do fundamental incompleto ao nível superior. A maior parte das oportunidades ficou na educação: 6 vagas para Professor Pedagogo, mais 2 para a mesma função no Povoado da Olaria da Fumaça, na zona rural, além de Professor de Educação Física e Professor de Letras/Inglês, 4 vagas de Auxiliar de Creche e 4 de Monitor de Menores.
Na saúde, o edital reservou 4 vagas para Técnico em Enfermagem e 1 para Enfermeiro, além de postos de Motorista Nível I e Motorista Nível II vinculados à Secretaria Municipal de Saúde. O grupo operacional completou o quadro com Motorista de Transporte Escolar, Motorista Nível I, Motorista Nível II e Operador de Máquinas II, todos com 1 vaga cada.
As jornadas previstas variaram de 30 a 40 horas semanais, com remunerações de R$ 1.518,00 a R$ 3.600,61. A seleção foi estruturada sem prova objetiva: o edital previu apenas prova de títulos e entrevista, conforme os critérios de pontuação nele definidos.
Entre as seleções da prefeitura, a de 2022 foi bem mais ampla que a de 2025: ofertou 92 vagas, também abertas a candidatos de nível fundamental incompleto, médio e superior, com salários que chegaram a R$ 2.619,17. Três anos depois, o município reduziu o porte da convocação, mas elevou o teto salarial e passou a exigir também formação técnica em parte dos cargos.
Um registro de 2011 aponta seleção de porte muito maior, com 238 vagas distribuídas pelos níveis fundamental, médio e superior e remuneração de até R$ 1.612,80.
Em 2012, o Tribunal de Justiça de Goiás abriu 1 vaga de Escrevente Judiciário I para a comarca de Itajá, cargo de nível médio com salário de R$ 1.860,11.
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