Foi divulgado o resultado final do concurso público da Prefeitura Municipal de Feijó, município localizado no estado do Acre.
O certame ofertou 31 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva para diversos cargos e escolaridades, visando suprir as necessidades das Secretarias da municipalidade.
Sob organização da DECORP, os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de múltipla escolha abrangendo disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos.
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso Feijó e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
| Cargos | Total de Vagas | Vencimento/Salário (R$) |
| Agente Administrativo | 6 + 10 CR | 1.417,50 |
| Agente Comunitário de Saúde | 3 + 3 CR | 2.824,00 |
| Agente de Combate a Endemias | 1 + 2 CR | 2.824,00 |
| Auxiliar de Saúde Bucal | 2 + 4 CR | 1.417,50 |
| Fiscal de Obras e Posturas | 1 + 2 CR | 1.417,50 |
| Cargos | Total de Vagas | Vencimento/Salário (R$) |
| Técnico em Análises Clínicas | 1 + 2 CR | 1.488,38 |
| Técnico em Enfermagem | 1 + 2 CR | 3.325,00¹ |
| Técnico em Segurança do Trabalho | 1 + 2 CR | 1.488,38 |
¹ Valor inclui complementação para o piso nacional.
| Cargos | Total de Vagas | Vencimento/Salário (R$) |
| Administrador | 1 + 2 CR | 3.412,79 |
| Assistente Social | 2 + 4 CR | 3.412,79 |
| Biomédico | 1 + 2 CR | 3.412,79 |
| Cirurgião Dentista | 1 + 2 CR | 5.029,37 |
| Enfermeiro | 2 + 4 CR | 4.750,00² |
| Engenheiro Civil | 1 + 2 CR | 5.132,02 |
| Fiscal de Tributos | 1 + 2 CR | 2.800,17 |
| Fiscal Sanitário | 1 + 2 CR | 2.800,17 |
| Médico Clínico Geral | 1 + 2 CR | 13.482,30 |
| Médico Ginecologista | 1 + 2 CR | 9.333,90 |
| Nutricionista | 1 + 2 CR | 3.412,79 |
| Psicólogo | 2 + 2 CR | 3.412,79 |
² Valor inclui complementação para o piso nacional.
A avaliação dos candidatos foi realizada por meio de uma prova objetiva aplicada a todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.
Para ser aprovado, o candidato precisou obter no mínimo 50% dos pontos totais e não zerar nenhuma disciplina.
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