Com provas aplicadas, os candidatos do concurso Prefeitura de Dourados, estado do Mato Grosso do Sul, já podem conferir os gabaritos preliminares. As avaliações foram aplicadas no dia 17 de setembro.
Os candidatos poderão interpor recursos contra os gabaritos entre os dias 19 e 20 de setembro, através do site da banca organizadora, o Instituto Selecon.
Ademais, o edital oferta 375 vagas em diversos cargos com salários iniciais de até R$ 5,3 mil! As oportunidades são destinadas para funções de níveis médio e superior de formação.
Confira neste artigo as principais informações e novidades a respeito do concurso da Prefeitura de Dourados. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Confira abaixo a distribuição dos cargos, vagas e salários do concurso público da Prefeitura de Dourados:
| Cargos | Vagas | Nível de escolaridade | Salários |
|---|---|---|---|
| Assistente Administrativo | 50 | Médio | R$ 2.077,31 |
| Enfermeiro | 06 | Superior | R$ 5.370,08 |
| Fonoaudiólogo | 06 | Superior | R$ 5.370,08 |
| Psicólogo | 09 | Superior | R$ 5.370,08 |
| Assistente Social Educacional | 05 | Superior | R$ 5.370,08 |
| Psicólogo Educacional | 05 | Superior | R$ 5.370,08 |
| Professor (diversos) | 294 | Superior | R$ 3.136,08 |
Confira detalhes dos cargos da área da saúde e educação em nossos artigos específicos:
O cargo de Assistente Administrativo é o único do concurso Prefeitura de Dourados que exige apenas o nível médio completo dos candidatos. São 50 vagas ofertadas com salários de R$ 2.077,31.
As principais atribuições do cargo são: executar tarefas administrativas, operar sistemas administrativos e microcomputadores, auxiliar no desenvolvimento de planos, programas, projetos e estudos, prestar informações aos usuários, analisar e atualizar quadros demonstrativos, tabelas e gráficos, executar outras atividades afins.
O concurso da Prefeitura de Dourados será constituído das seguintes etapas:
Vale destacar que as provas objetivas foram aplicadas no dia 17 de setembro, sendo para o cargo de nível médio no turno da manhã, e para aqueles de nível superior no período da tarde. Confira os detalhes sobre as disciplinas:
Será considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obteve no mínimo 50% do total de pontos da prova objetiva, não podendo zerar em nenhuma das disciplinas das áreas de conhecimento.
Serão convocados para a avaliação de títulos somente os candidatos habilitados na prova objetiva, para todos os cargos, e que atinjam a condição até o limite de 10 vezes o número de vagas ofertadas, mais os empatados no total de pontos na última posição.
Ademais, os documentos para avaliação da formação acadêmica serão pontuados conforme a tabela abaixo:
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