A Prefeitura de Córrego Fundo mantém em andamento o concurso de 2026 para Auditor Fiscal de Tributos e Técnico em Informática.
Os concursos e processos seletivos da Prefeitura de Córrego Fundo alternam editais amplos, destinados a diferentes níveis de escolaridade, e seleções concentradas em áreas específicas. As publicações municipais desde 2009 incluem funções operacionais, saúde, assistência social, educação, fiscalização tributária e tecnologia da informação.
Os concursos aparecem ao lado de processos seletivos e de outras modalidades de recrutamento. Entre os editais de maior porte estão os concursos de 2012 e 2024, enquanto seleções menores atenderam demandas específicas do município.
Depois do encerramento das inscrições, o concurso de 2026 avança para as avaliações previstas no edital: prova objetiva e prova de títulos. O certame oferece duas vagas efetivas para Auditor Fiscal de Tributos e Técnico em Informática.
As remunerações variam de R$ 2.083,54 a R$ 4.368,63. Os requisitos de escolaridade abrangem os níveis médio, técnico e superior.
O certame imediatamente anterior foi o processo seletivo voltado à área da educação, que recebeu uma retificação em 13 de maio de 2026. A seleção contemplou oportunidades para os níveis fundamental, médio e superior.
Na sequência desse processo seletivo, a prefeitura deslocou o foco das contratações da educação para as áreas tributária e de tecnologia no concurso público vigente.
O processo seletivo de 2026 para a área da educação teve remuneração de R$ 3.206,64. Em 2024, a prefeitura publicou concurso público com 34 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior. A remuneração chegava a R$ 5.082,79. Dois anos antes, um processo seletivo havia oferecido 44 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com vencimentos de até R$ 3.461,07.
A seleção de 2021 abriu duas vagas de nível superior, com remuneração de R$ 3.091,02. Em 2016, outro processo seletivo ofereceu uma vaga de Agente Comunitário de Saúde, destinada a candidato com ensino médio e salário de R$ 880,00.
Em 2013, uma publicação abriu três vagas e previu cadastro reserva para funções dos níveis fundamental e médio, com remuneração de R$ 813,94. Outra abertura do mesmo ano ofereceu duas vagas para Capineiro e Pedreiro, com exigência de nível fundamental e salário de R$ 924,93. Esses registros foram precedidos pela prorrogação, em 2012, de um concurso com 14 vagas e remuneração de até R$ 6.250,00 para os níveis fundamental, médio e superior. Em 2010, uma oferta municipal reuniu 12 vagas para os mesmos níveis de escolaridade, com vencimentos de até R$ 1.800,00. Já em 2009, houve duas ofertas distintas: uma com 24 vagas e remuneração de até R$ 2.824,12 e outra com 37 vagas e salários de até R$ 1.400,00.
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