A Prefeitura de Coronel Sapucaia (MS) abriu novo processo seletivo em 2026 com 19 vagas para a Secretaria Municipal de Infraestrutura.
Localizado na fronteira do Mato Grosso do Sul com o Paraguai, o município de Coronel Sapucaia mantém uma rotina constante de processos seletivos para suprir as demandas da administração pública municipal. Ao longo dos últimos anos, a prefeitura tem promovido seleções frequentes nas áreas de saúde, educação, infraestrutura e serviços gerais, abrangendo desde cargos de nível alfabetizado até superior. O concurso Coronel Sapucaia mais recente, divulgado em abril de 2026, segue essa tendência e oferta novas oportunidades de ingresso na máquina pública municipal.
A Prefeitura de Coronel Sapucaia (MS) anunciou, em abril de 2026, a abertura de um novo processo seletivo destinado à Secretaria Municipal de Infraestrutura. A seleção oferta 19 vagas distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, ampliando o quadro de pessoal voltado às obras e serviços urbanos do município.
Por se tratar de um processo seletivo recente, recomenda-se acompanhar os canais oficiais da Prefeitura Municipal de Coronel Sapucaia e o Diário Oficial dos Municípios do Mato Grosso do Sul (Assomasul) para conferir prazos de inscrição, edital completo e eventuais retificações.
O processo seletivo de 2026 é voltado para suprir a demanda da Secretaria Municipal de Infraestrutura de Coronel Sapucaia. Confira os principais pontos:
O edital completo, com a relação detalhada dos cargos, requisitos específicos, remuneração e cronograma das etapas, deve ser consultado diretamente no portal oficial da prefeitura.
Coronel Sapucaia possui um histórico expressivo de processos seletivos, com mais de 40 editais publicados entre 2007 e 2026. A maioria das seleções é feita por processo seletivo simplificado, com forte concentração nas áreas de educação, saúde e serviços gerais. Concursos públicos efetivos foram menos frequentes, destacando-se os realizados pela Câmara Municipal em 2019 e pela Prefeitura em 2015, este último com 94 vagas e salários que chegaram a R$ 10.000,00 para cargos da área médica.
Os principais cargos historicamente ofertados incluem professores, médicos, técnicos em enfermagem, nutricionistas, odontólogos, auxiliares de serviços gerais, agentes de fiscalização, assistentes sociais e psicólogos.
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