O processo seletivo de 2026 previu cadastro reserva em funções de saúde, assistência social e educação, todas de nível superior.
A Prefeitura de Corinto alternou concursos públicos com processos seletivos voltados a diferentes áreas do serviço municipal. Entre 2007 e 2026, as oportunidades abrangeram escolaridades do nível fundamental ao superior, com presença recorrente de cargos da saúde e da educação.
A Prefeitura de Corinto ainda não anunciou um novo edital.
Em 2026, a Prefeitura abriu um processo seletivo simplificado cujo objetivo era formar cadastro reserva. Na saúde e na assistência social, as funções eram Assistente Social, Enfermeiro, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.
Na educação, as oportunidades destinavam-se a Professor de Educação Básica — PEB II nas áreas de Artes, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia e Língua Portuguesa. Todas as funções exigiam nível superior.
As remunerações variavam de R$ 3.079,41 a R$ 3.685,66. As jornadas previstas ficavam entre 24 e 40 horas semanais.
O edital estabeleceu prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório. O cronograma previa a aplicação em 31 de maio de 2026, com início às 9h15.
A validade prevista era de dois anos contados da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
Em 2025, a Prefeitura divulgou dois editais de processos seletivos para funções de níveis médio, técnico e superior, com remunerações de até R$ 3.535,07. No mesmo ano, publicou outro processo seletivo de nível médio, com valor de até R$ 2.500,00.
Em 2024, a Prefeitura retificou um edital de processo seletivo que abrangia escolaridades do nível fundamental ao superior e remuneração de até R$ 3.372,19. Outra seleção daquele ano foi destinada a professores de nível superior, com valor de até R$ 2.441,11.
Na saúde, o processo seletivo de 2023 ofereceu sete vagas para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias. Os cargos exigiam ensino médio e tinham remuneração de R$ 2.604,00 por mês após a retificação registrada naquele ciclo. Vem antes do concurso público de 2018, que ofertou 134 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com provas e títulos e remuneração de até R$ 2.401,30; a diferença de modalidade se manteve nos anos seguintes, quando predominaram processos seletivos municipais voltados a áreas específicas, sem repetição daquele total de vagas efetivas como concurso público amplo. Em 2014, a Prefeitura retificou o processo seletivo 01/2014 e manteve inalterado o concurso público daquele ciclo. Em 2011, uma oferta municipal reuniu 229 vagas para escolaridades do nível fundamental ao superior, com remuneração de até R$ 2.129,30. Já em 2007, a Prefeitura divulgou 210 vagas para os três níveis de formação, com remuneração de até R$ 1.050,00.
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