O processo seletivo municipal aberto em 2023 para agente comunitário de saúde já foi encerrado.
As seleções da Prefeitura de Capitão Poço já contemplaram desde oportunidades para diferentes níveis de escolaridade até recrutamentos concentrados na saúde. Agente comunitário de saúde foi o foco do processo seletivo de 2023, enquanto concursos anteriores tiveram alcance mais amplo.
A Prefeitura de Capitão Poço está sem previsão de novo edital.
Em 2023, a Secretaria Municipal de Saúde abriu processo seletivo com sete vagas para agente comunitário de saúde, além da previsão de cadastro reserva. A distribuição contemplou as microáreas Eurico Siqueira, com uma vaga; Flor de Nim, com duas; Goiânia II, com duas; Jacamim, com uma; e Santa Luzia do Induá, com uma.
O edital exigia ensino médio e residência na área da comunidade em que o profissional atuaria. Também era necessário concluir com aproveitamento satisfatório um curso de formação inicial com carga mínima de 40 horas.
A remuneração mensal era de R$ 2.640,00 para jornada de 40 horas semanais. A seleção previa prova objetiva com questões de língua portuguesa, conhecimentos de informática e conhecimentos específicos.
O cronograma marcou a prova objetiva para 17 de junho de 2023 e reservou o período de 26 a 30 de junho de 2023 para o curso de formação inicial aplicado pela Secretaria Municipal de Saúde. Essas datas correspondiam à programação do edital, sem comprovar isoladamente a realização das etapas.
O prazo de validade previsto era de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O concurso de 2008 foi o de maior porte entre os registros anteriores: ofereceu 697 vagas para candidatos com escolaridade fundamental, média e superior, com remuneração de até R$ 1.800,00. A organização ficou a cargo da banca ÁGATA.
Sete anos depois, o concurso de 2015 concentrou 26 vagas na área da saúde, exigiu nível superior e ofereceu salários de até R$ 6.330,00. O certame passou por retificação, e o conteúdo da alteração não deve ser extrapolado além desse registro.
Houve, portanto, redução do número de vagas entre 2008 e 2015, acompanhada de mudança de uma seleção com diferentes níveis de escolaridade para um concurso direcionado a profissionais de nível superior da saúde. Do concurso de 2015 ao processo seletivo de 2023 transcorreram oito anos.
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