O processo seletivo de 2017 da Prefeitura de Bom Princípio do Piauí (PI) ofertou vagas para alfabetizadores e coordenadores voluntários do Programa Brasil Alfabetizado.
A educação concentra a maior parte das contratações públicas de Bom Princípio do Piauí, no Piauí. Entre 2010 e 2017, o município recorreu sobretudo a seleções voltadas a professores e a programas de alfabetização, intercalando esses ciclos com concursos efetivos de maior porte.
Não há novo edital publicado pela prefeitura desde o processo seletivo de 2017.
Em 2017, a Prefeitura de Bom Princípio do Piauí abriu processo seletivo para 10 vagas de trabalho voluntário no âmbito do Programa Brasil Alfabetizado: uma para coordenador, com atuação nas zonas rural e urbana, e nove para alfabetizadores, com atividades exclusivamente na zona rural. A adesão foi prevista para o prazo determinado de oito meses.
Podiam concorrer candidatos com nível superior completo ou incompleto na área da Educação, preferencialmente da rede pública de ensino, com conhecimentos básicos de informática, experiência comprovada e residência no município de atuação. Também era exigida disponibilidade para a formação inicial e continuada, a cargo da Secretaria Municipal de Educação.
A jornada mensal foi fixada em 10 horas-aula, num total de 320 horas-aula presenciais, com bolsa variável conforme a classe do profissional. A avaliação previa análise de títulos e de experiência profissional, de caráter classificatório, além de teste escrito marcado para 7 de julho de 2017, às 8h, no Ginásio Teresinha de Jesus Marques Rabelo.
Antes da seleção de 2017, o município havia realizado seu certame mais amplo em 2016, com 62 vagas distribuídas pelos níveis fundamental, médio e superior e remuneração que chegava a R$ 5.928,00 — porte bem distinto das seleções educacionais que marcaram os anos anteriores. No mesmo ano, a Câmara Municipal de Bom Princípio do Piauí, órgão legislativo independente da prefeitura, retificou um concurso público com três vagas de nível médio e técnico.
Os ciclos anteriores foram todos ligados à rede de ensino: em 2013, a prefeitura selecionou professores para 7 vagas de nível superior, com remuneração de R$ 783,50; em 2010, foram 6 vagas para professores, com R$ 780,00, em seleção conduzida pela banca Cajuína. O intervalo entre esses processos girou em torno de três anos, sempre com quantitativos de uma dezena de vagas ou menos.
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