O processo seletivo municipal de 2022 previa cadastro reserva para funções de níveis fundamental, médio e superior.
Concursos públicos e processos seletivos se alternaram em Bom Jesus do Araguaia entre 2011 e 2022, com oportunidades para diferentes níveis de escolaridade. As seleções abrangeram saúde, educação, administração, serviços urbanos, manutenção e transporte.
Os concursos de 2014 e 2019 tiveram alcance amplo, enquanto as iniciativas de 2011 e 2012 se concentraram em agentes comunitários de saúde. O processo seletivo de 2022 voltou a reunir funções de várias áreas da administração municipal.
A Prefeitura de Bom Jesus do Araguaia não divulgou novo edital após o processo seletivo de 2022.
A Prefeitura anunciou em 2022 um processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva. As funções contemplavam candidatos com escolaridade fundamental, média e superior.
Na saúde, o processo previa Médico, Enfermeiro, Técnico em Enfermagem, Técnico em Raio-X, Bioquímico, Recepcionista e Motorista Socorrista. A educação reunia Professor de Pedagogia e TDI com ensino médio. As demais funções eram Vigia, Secretário Executivo, Auxiliar Administrativo, Fiscal de Postura, Gari, Auxiliar de Serviços Gerais, Tratorista, Motorista, Mecânico Geral, Agente Administrativo e Almoxarife.
As remunerações previstas variavam de R$ 1.212,00 a R$ 15.311,43. A avaliação ocorreria somente por análise curricular, sem prova objetiva ou discursiva. O processo seletivo de 2022 foi suspenso. Aquele ciclo foi encerrado.
Em 2025, a Câmara de Bom Jesus do Araguaia retificou o edital de um concurso próprio do Legislativo municipal. A seleção oferecia quatro vagas para níveis fundamental e superior, com remuneração de até R$ 7.377,50.
Antes do processo seletivo de 2022, a Prefeitura abriu uma seleção em 2020 para escolaridades desde o fundamental incompleto até o superior. A remuneração daquele ciclo chegava a R$ 6.681,59.
Os concursos municipais de maior porte apareceram em 2019 e 2014. O concurso de 2019 ofereceu 60 vagas para níveis fundamental, médio e superior, com remuneração máxima de R$ 14.168,90. Em 2014, o município realizou concurso com 48 vagas para os mesmos níveis de escolaridade e remuneração de até R$ 3.851,15; o certame passou por nova retificação naquele ano. Em 2017, Prefeitura e Câmara anunciaram conjuntamente um processo seletivo com duas vagas e remuneração de até R$ 13.881,55, abrangendo os níveis fundamental, médio e superior. A participação da Câmara fazia parte daquele anúncio conjunto, diferentemente dos certames exclusivos da Prefeitura descritos nos demais anos municipais dessa sequência histórica. A Câmara voltou a promover certame próprio em 2025, fora da estrutura administrativa da Prefeitura. Em 2012, um concurso ofereceu 14 vagas de nível fundamental para Agente Comunitário de Saúde, com remuneração de R$ 750,00. A abertura de 2011 havia reunido 13 vagas para o mesmo cargo, com remuneração de R$ 714,50.
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