A seleção temporária de 2017 abriu 65 vagas para profissionais dos níveis fundamental, médio e superior.
Os certames municipais de Bom Jesus da Serra alternaram processos seletivos e concursos públicos, com oportunidades para os níveis fundamental, médio e superior. Na seleção temporária de 2017, a saúde concentrou os cargos nominalmente descritos, enquanto os registros de outros anos abrangeram um conjunto mais amplo de funções municipais.
Os principais marcos ocorreram em 2011, 2014, 2017 e 2020. Nesse período, os quantitativos anunciados variaram e houve tanto abertura de seleção temporária quanto suspensão de provas de concursos públicos.
A Prefeitura de Bom Jesus da Serra está sem previsão de edital para um novo concurso ou processo seletivo.
O processo seletivo temporário de 2017 visava preencher 65 vagas, com exigências de escolaridade dos níveis fundamental, médio e superior. As remunerações variavam de R$ 937,00 a R$ 7.000,00.
Entre as funções de nível superior estavam Assistente Social, Odontólogo, Enfermeiro, Educador Físico, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Nutricionista e Psicólogo. O edital previu prova objetiva, prova de títulos e prova prática como formas de seleção.
Os contratos previstos tinham duração de dois anos, com possibilidade de renovação por igual período. O processo seletivo de 2017 foi encerrado.
A seletiva registrada em 2014 tinha 65 vagas e passou por uma alteração que incluiu um cargo. O quantitativo ficou abaixo das 84 vagas indicadas no registro de 2020 e das 111 oportunidades anunciadas em 2011.
Em 2020, houve a suspensão das provas de dois concursos municipais. O registro daquele ano indicava remuneração de até R$ 7.000,00, mesmo teto associado à seletiva de 2014; em 2011, o valor máximo anunciado era de R$ 750,00.
Os quatro marcos conhecidos ficaram separados por intervalos regulares de três anos: de 2011 a 2014, de 2014 a 2017 e de 2017 a 2020. Todos contemplavam escolaridade fundamental, média e superior.
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