A Prefeitura de Bodoquena (MS) publicou em março de 2026 um novo processo seletivo para diversos níveis de escolaridade, com salários que chegam a R$ 4.907,84.
Localizada na região da Serra da Bodoquena, no estado de Mato Grosso do Sul, a cidade de Bodoquena possui um histórico consistente de seleções públicas, especialmente por meio de processos seletivos simplificados para contratação temporária. Ao longo dos últimos anos, a Prefeitura de Bodoquena tem promovido oportunidades em diferentes áreas, com destaque para educação, saúde e administração geral, atendendo demandas constantes do município.
A Prefeitura de Bodoquena divulgou, em março de 2026, a abertura de um novo processo seletivo destinado a candidatos de diferentes níveis de escolaridade. A seleção contempla vagas para os ensinos fundamental, médio, técnico e superior, com remuneração que pode chegar a R$ 4.907,84, conforme o cargo pretendido.
Por se tratar de uma seleção recente, os interessados devem acompanhar diretamente os canais oficiais da Prefeitura de Bodoquena e o Diário Oficial dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul (DIOMS) para verificar prazos de inscrição, locais e cronograma das etapas. As contratações geralmente seguem o regime temporário, comum em processos seletivos simplificados realizados pelo município.
O processo seletivo mais recente da Prefeitura de Bodoquena, anunciado em 17 de março de 2026, foi destinado ao preenchimento de vagas em diversos cargos, abrangendo candidatos com formação em níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Antes desse, em outubro de 2025, a Prefeitura havia aberto outro processo seletivo, com 12 vagas para níveis fundamental, técnico e superior, e salários de até R$ 4.707,31. Mais cedo, em 2025, um edital prorrogado chegou a oferecer 107 vagas para todos os níveis de escolaridade, evidenciando a recorrência de seleções no município.
O histórico de seleções públicas em Bodoquena mostra um padrão consistente de processos seletivos simplificados ao longo das últimas décadas. Entre 2010 e 2026, foram registrados mais de 30 editais, contemplando áreas como educação (professores, assistentes de alfabetização e monitores), saúde (agente de vigilância sanitária, farmacêutico, fisioterapeuta, enfermeiros e médicos), administração e serviços gerais.
O último concurso público propriamente dito (em caráter efetivo) registrado na cidade foi realizado em 2016, com 114 vagas para diversos níveis e cargos, com salários que chegavam a R$ 10.424,57. A banca responsável por aquela seleção foi a SIMPA, e provas desse certame ainda estão disponíveis para consulta, sendo úteis para candidatos que queiram conhecer o padrão de questões já aplicado pelo município.
Desde então, a Prefeitura tem optado preferencialmente por processos seletivos para suprir necessidades temporárias de pessoal, com destaque para a área da educação, que aparece em praticamente todos os anos do histórico.
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