Último concurso da Prefeitura Aparecida de Goiânia foi publicado em 2024 e revogado
Novidades sobre o concurso público da Prefeitura de Aparecida de Goiânia! O município se prepara para realizar novas seleções em 2026.
A primeira delas, já autorizada e com comissão formada, será para a Secretaria da Educação.
Segundo informações do secretário de Administração, Arthur Henrique de Souza, a nova seleção é resultado da reformulação do edital publicado em 2024 e posteriormente revogado.
Agora, a ideia é realizar concursos distintos para cada pasta, conforme suas necessidades de pessoal.
Entenda por que o último concurso foi cancelado!
Vale lembrar que o último edital, de 2024, previa mais de 6 mil vagas para diversas pastas, sendo revogado um mês após sua publicação.
O cancelamento do concurso se deu por recomendação do Ministério Público de Goiás (MP-GO) após identificar irregularidades na organização do Instituto ACCESS.
Entre os problemas apontados estavam requisitos de escolaridade em desacordo com a legislação, omissão de vagas e conteúdos programáticos considerados “superficiais” para os cargos previstos.
Confira neste artigo mais informações sobre o Concurso Aparecida de Goiânia e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
Conforme mencionado no início do artigo, o último concurso público, realizado em 2024, foi suspenso e posteriormente revogado.
Na ocasião, tinham sido publicados dois editais que somavam cerca de 6.180 vagas, com organização do Instituto Access.
As oportunidades eram distribuídas em todos os níveis de escolaridade, indo do fundamental ao superior, com salários de até R$ 10,5 mil.
| CARGO/ÁREA | VAGAS | VENCIMENTO | REQUISITOS |
|---|---|---|---|
| Analista Superior – Assuntos Sociais | 3 + 9 CR | R$ 5.280,00 | Superior |
| Analista Superior – Comunicação Social | 3 + 9 CR | R$ 5.280,00 | Superior |
| Analista Superior – Cultura e Desporto | 3 + 9 CR | R$ 5.280,00 | Superior |
| Analista Superior – Informática | 4 + 12 CR | R$ 5.280,00 | Superior |
| Analista Superior – Obras e Urbanismo | 4 + 12 CR | R$ 5.280,00 | Superior |
| Analista Superior – Organização e Finanças | 5 + 15 CR | R$ 5.280,00 | Superior |
| Analista Superior – Segurança do Trabalho | 3 + 9 CR | R$ 5.280,00 | Superior |
| Guarda Civil Municipal – Sexo Masculino | 8 + 25 CR | R$ 1.437,15 | Médio |
| Guarda Civil Municipal – Sexo Feminino | 1 + 3 CR | R$ 1.437,15 | Médio |
| Agente de Trânsito e Transporte | 20 + 60 CR | R$ 8.021, 71 | Superior |
| CARGO/ÁREA | VAGAS | VENCIMENTO | REQUISITOS |
|---|---|---|---|
| Assistente Social | 50 + 150 CR | R$ 2.926,47 | Superior |
| Psicólogo | 50 + 150 CR | 0 R$ 3.235,41 | Superior |
| CARGO/ÁREA | VAGAS | VENCIMENTO | REQUISITOS |
|---|---|---|---|
| Pedagogo (30h) | 807 + 2.391 CR | R$ 3.884,24 | Licenciatura |
| Professor – Vários | 46 + 138 CR | R$ 3.884,24 | Licenciatura |
| Agente de Apoio Educacional | 367 + 1.101 CR | R$ 2.159,10 | Médio |
| Agente Administrativo Educacional | 114 + 342 CR | R$ 2.159,10 | Fundamental |
| CARGO/ÁREA | VAGAS | VENCIMENTO | REQUISITOS |
|---|---|---|---|
| Auditor Fiscal Tributário | 10 + 40 CR | R$ 10.592,21 | Superior |
| CARGO/ÁREA | VAGAS | VENCIMENTO | REQUISITOS |
|---|---|---|---|
| Auditor Fiscal | 15 + 45 CR | R$ 9.517,00 | Superior |
| CARGO/ÁREA | VAGAS | VENCIMENTO | REQUISITOS |
|---|---|---|---|
| Auditor do Sistema de Saúde – Biomédico | 2 + 6 CR | R$ 3.919,88 | Superior |
| Auditor do Sistema de Saúde – Enfermeiro | 2 + 6 CR | R$ 3.919,88 | Superior |
| Auditor do Sistema de Saúde – Farmacêutico | 2 + 6 CR | R$ 3.919,88 | Superior |
| Auditor do Sistema de Saúde – Fisioterapeuta | 2 + 6 CR | R$ 3.919,88 | Superior |
| Auditor do Sistema de Saúde – Médico | 2 + 6 CR | R$ 3.919,88 | Superior |
| Médico Veterinário | 2 + 6 CR | R$ 2.125,44 | Superior |
| Técnico em Enfermagem – Condutor de Veículo de Urgência – Motolância | 10 + 30 CR | R$ 1.926,43 | Médio |
| Condutor de Maca | 20 + 60 CR | R$ 1.990,64 | Fundamental |
Os candidatos seriam avaliados mediante aplicação das seguintes etapas abaixo, sendo:
As provas objetivas seriam aplicadas nos turnos da manhã e tarde, com 40 e 50 questões de múltipla escolha.
Para os cargos que exigem nível fundamental, médio e técnico:
Para os cargos que exigem nível superior:
Para ser aprovado, o candidato deveria obter o mínimo de 50% da nota máxima da prova objetiva, não podendo zerar em qualquer das disciplinas aplicadas.
A prova discursiva consistiria na elaboração de um estudo de caso sobre tema da disciplina de conhecimentos específicos, de no mínimo 20 e máximo de 30 linhas.
A etapa valeria 100 pontos e tem o objetivo de avaliar os conhecimentos específicos pertinentes a cada cargo e, ainda, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
Para efeito de avaliação da prova discursiva seriam considerados os elementos de avaliação descritos abaixo:
Somente seriam convocados para realização das provas práticas, os candidatos aos cargos de: Condutor de Maca e Técnico em Enfermagem – Condutor de Veículo de Urgência – Motolância que fossem aprovados nas provas objetivas.
Os candidatos aos cargos descritos realizariam prova prática na área de conhecimento em que irão atuar, a fim de comprovar seu domínio sobre as tarefas determinadas pelo examinador técnico na área conforme Edital de Convocação Específico.
A avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório, seria aplicada aos candidatos aos cargos de nível superior e se limitaria a 10 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados fosse superior a esse valor.
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