A Prefeitura publicou em 2026 uma seleção voltada principalmente à educação, além de funções de serviço social, fonoaudiologia e psicologia.
A Prefeitura de Angical do Piauí alterna concursos públicos com processos seletivos, com presença frequente de funções da educação. Seleções para professores aparecem em diferentes anos, enquanto os concursos municipais abrangem escolaridades e áreas mais variadas.
As publicações municipais incluem processos seletivos em anos consecutivos e concursos públicos mais espaçados. O histórico também registra oportunidades específicas para alfabetização e projetos educacionais.
A publicação de 2026 permanece como o ciclo municipal mais recente.
O processo seletivo de 2026 ofereceu 59 vagas e previa contratar profissionais e formar cadastro reserva. As oportunidades exigiam ensino médio ou superior, com remuneração de até R$ 2.674,62.
Na educação, foram contemplados Auxiliar de Serviços Educacionais, professores de 1º ao 5º Ano, Ensino Infantil, Artes, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática, além de Professor de Atendimento Educacional Especializado. A seleção também incluiu Assistente Social, Fonoaudiólogo e Psicólogo.
O processo seletivo previu prova objetiva como forma de avaliação dos candidatos.
Antes do ciclo de 2026, a Prefeitura publicou um processo seletivo em 2024 com 14 vagas, destinado a candidatos de níveis médio e superior e com remuneração de até R$ 2.304,87. Um ano antes, o concurso público de 2023 havia oferecido 30 vagas para os níveis fundamental e superior, com salários de até R$ 2.321,79.
A educação aparece de forma recorrente nas seleções municipais. Em 2021, houve processo seletivo com 11 vagas para Professor; em 2019, uma seleção para professores ofereceu 13 vagas, exigiu magistério ou nível superior e foi objeto de retificação; e, em 2018, foram abertas cinco vagas para Assistente de Alfabetização.
Entre os concursos públicos anteriores, o de 2015 ofereceu 25 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 2.000,00. O concurso republicado em 2012 teve 11 vagas para os níveis fundamental e superior, enquanto a abertura municipal de 2010 reuniu 32 vagas para os níveis fundamental, médio e superior.
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