Estão abertas as inscrições para o edital PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para o cargo de Soldado 2ª classe!
Sob organização da banca FGV, as inscrições podem ser efetuadas até 8 de maio, ao custo de R$ 85,00.
De acordo com o documento, são ofertadas 2.700 vagas. A exigência é de nível médio e idade máxima de 30 anos, com salário inicial de R$ 4.852,21.
CARGO | VAGAS | SALÁRIO |
---|---|---|
Soldado | 2.700 | R$ 4.852,21 |
A avaliação dos candidatos do edital PM SP será realizada mediante aplicação das seguintes etapas:
Os Exames de Conhecimentos do concurso PM SP serão aplicados em 51 municípios que podem ser escolhidos no ato da inscrição, sendo eles:
Estado de São Paulo:
Demais Estados: Belo Horizonte – MG; Brasília – DF; Campo Grande – MS; Cuiabá – MT; Curitiba – PR; Florianópolis – SC; Fortaleza – CE; Goiânia- GO; Manaus – AM; Porto Alegre – RS; Recife – PE; Rio de Janeiro – RJ; Salvador- BA e Vitória – ES.
A Prova Objetiva do edital PM SP Soldado será composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma a correta.
A avaliação do edital PM SP será aplicada juntamente com a discursiva, com duração de 5 horas, nas seguintes disciplinas abaixo:
A etapa será avaliada na escala de 0 a 60 pontos. Cada questão terá valor de 1 ponto, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 30 pontos.
A Prova Dissertativa será composta de uma redação, na qual o candidato produzirá uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares.
Serão corrigidas as provas dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 30 pontos na Objetiva, já considerada a pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas.
A etapa do concurso PM SP será avaliada na escala de 0 a 40 pontos, sendo habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 20 pontos, já considerada a pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas.
Os Exames de Aptidão Física (TAF) do edital PM SP Soldado serão compostos, além da aferição de altura, pelos seguintes testes:
A etapa visa a apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo.
O próprio candidato fornecerá os dados para averiguação, autorizando sua realização e se responsabilizando pela veracidade das informações, dados, fatos e documentos por ele apresentados.
A avaliação se pauta nos valores morais e éticos imprescindíveis ao exercício do cargo, visando a realização do bem comum, como o patriotismo, o civismo, a hierarquia, a disciplina, o profissionalismo, a lealdade, a constância, a verdade real, a honra, a dignidade humana, a honestidade e a coragem.
Saiba mais: concurso PM SP
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