Policial (PM/BM - Praças)

Edital PM AP: inscrições encerradas! 2.500 vagas de Soldado

O edital PM AP está com suas inscrições encerradas! Os interessados em participar da seleção puderam se candidatar até o dia 03 de junho, ao custo de R$ 100,00.

Sob organização da FCC, são ofertadas 2.500 vagas para formação de cadastro de reserva ao cargo de Soldado da Polícia Militar do Amapá.

As oportunidades exigem dos candidatos formação de nível médio, além de idade entre 18 a 30 anos. A remuneração inicial, após o curso de formação, é de R$ 5.313,18.

  • Edital PM AP
  • Banca: FCC
  • Vagas: 2.500 CR
  • Salário inicial: R$ 5.313,18
  • Edital: PMAP 2022

Principais datas do edital PM AP

Inscrições: 02 de maio a 03 de junho
Isenção da taxa: 02 a 06 de maio
Último dia para pagamento: 03 de junho
Prova: 17 de julho

Cargos e vagas do edital PM AP

CargoVagasSalário
Soldado PMAP2.500 em cadastro de reservaR$ 5.313,18

Principais requisitos:

  • Formação de nível médio;
  • Idade entre 18 a 30 anos;
  • Altura mínima de 1,60m de altura (masculino) e 1,55m de altura (feminino);
  • Não apresentar, em uso dos diversos uniformes, tatuagem visível com significado incompatível ao exercício da atividade militar.

O salário durante o curso de formação é de R$ 2.827,00. Após formado, o servidor receberá R$ 5.313,18.

Etapas e provas do edital PM AP

A seleção que trata o edital PM AP será realizada através das seguintes etapas de avaliação:

  • 1ª Fase: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • 2ª Fase: Exame Documental, de caráter eliminatório);
  • 3ª Fase: Avaliação das Capacidades Físicas (ACF), de caráter eliminatório;
  • 4ª Fase: Teste de Avaliação Psicológica (TAP), de caráter eliminatório;
  • 5ª Fase: Exame de Saúde, de caráter eliminatório; e
  • 6ª Fase: Investigação Social, de caráter eliminatório.

Provas Objetivas

A prova objetiva constará de 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. Com duração de 4 horas, sua aplicação ocorrerá no dia 17 de julho, em Macapá/AP, no período da manhã.

A prova objetiva será avaliada na escala de 0,00 a 60,00, onde cada questão valerá 1,00 ponto. Confira abaixo a distribuição das disciplinas:

  • Língua Portuguesa: 12 questões;
  • Noções de Direito Constitucional: 6 questões;
  • Noções de Direito Administrativo: 06 questões;
  • Noções de Direito Penal: 06 questões;
  • Noções de Direitos Humanos: 06 questões;
  • Raciocínio Lógico e Matemática: 06 questões;
  • Atualidades: 06 questões;
  • História do Estado do Amapá: 06 questões;
  • Geografia do Estado do Amapá: 06 questões.

Será considerado habilitado na prova objetiva do edital PM AP o candidato que obtiver, simultaneamente:

  • a) no mínimo 60% de acerto na prova
  • b) não tiver zerado em nenhuma das disciplinas
  • c) estiver classificado até a 2.500ª posição (Serão habilitados todos os empatados na 2.500ª posição)

Avaliação das Capacidades Físicas

A Avaliação das Capacidades Físicas (ACF), de presença obrigatória e de caráter eliminatório, será realizado no Quartel do Comando Geral da Polícia Militar, por subcomissão designada para este fim específico.

A etapa visa avaliar a capacidade mínima do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas e demais exigências próprias da função policial militar.

A referida avaliação do edital PM AP seguirá as prescrições contidas no Decreto nº 5193/2019 e suas alterações, onde suas especificações serão disponibilizadas junto aos editais convocatórios:

Avaliação das Capacidades Físicas prevista no Decreto nº 5193/2019

Teste de Avaliação Psicológica

A Avaliação Psicológica tem por objetivo analisar as condições psicológicas do candidato, suas características e aptidões para frequentar o CFSD PM, de acordo com o perfil exigido para o cargo de Soldado da Polícia Militar.

Em razão do Resultado da Avaliação Psicológica, o candidato será julgado Apto ou Inapto. De outro modo, sendo considerado inapto ou ausente, o candidato será eliminado do concurso, não prosseguindo na fase subsequente.

Exame de Saúde

Os candidatos serão submetidos à Junta Médica da Diretoria de Saúde da Polícia Militar do Amapá, onde será avaliada a sua condição física com o objetivo de verificar as condições de saúde e constituição física do candidato para desempenho das tarefas inerentes ao cargo.

Em razão do resultado do Exame de Saúde, o candidato será julgado Apto ou Inapto. Aquele inapto ou ausente será eliminado do concurso PM AP, não prosseguindo na fase subsequente.

Investigação Social

A Investigação Social do edital PM AP, de caráter eliminatório, procedida por meio de verificação de informações sobre a vida pregressa do candidato, será feita pela Polícia Militar.

Curso de Formação

Os candidatos recomendados na 6ª Fase – Investigação Social serão convocados para a matrícula no Curso de Formação de Soldado Militar, como Soldado PM de 2ª classe.

A duração do curso do edital PM AP será de no mínimo, 720 horas-aulas.

Os concludentes do Curso de Formação serão lotados de acordo com a necessidade da Polícia Militar do Amapá, abrangendo todos os Municípios do Estado em que tenha instalada uma Unidade da Corporação, conforme legislação específica.

Saiba mais: Concurso Polícia Militar Amapá


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Assinatura Concursos

Assinatura de 1 ano ou 2 anos

♦Informações do edital PM AP

  • Provas: 17/07/2022
  • Vagas: 2.500 CR
  • Cargo: Soldado
  • Remuneração inicial: R$ 5.313,18
  • Banca: FCC
  • Escolaridade: nível médio
  • Edital: PMAP 2022
Bruna de Andrade França

Bruna de Andrade França é publicitária com pós-graduação em Marketing & Growth, atuando há mais de 6 anos no universo dos concursos públicos. Desde 2021, lidera no Blog do Estratégia Concursos a cobertura editorial especializada em Concursos Policiais (PF, PRF, PM, PC, etc.), além das frentes de concursos bancários, de saúde e da área legislativa. Especialista em redação, com práticas de SEO e Copywriting, possui também atuação prática de contato direto com órgãos públicos responsáveis por editais, permitindo acesso antecipado a informações, desdobramentos importantes e atualização eficiente dos concursos públicos.

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