Concurso Ouro Branco: gabaritos preliminares são divulgados

Com provas objetivas aplicadas no dia 05 de junho, já estão disponíveis para consulta os gabaritos preliminares do concurso Ouro Branco.

A consulta deve ser feita diretamente no site da banca, conforme o cargo. Além dos gabaritos, também foram divulgados os cadernos de prova.

Com isso, os candidatos têm entre os dias 07 e 09 de junho para interpor recursos contra o gabarito preliminar.

Vale lembrar que ainda serão aplicadas as provas práticas e avaliação de títulos. Mais detalhes você confere no decorrer desse artigo!

Novo concurso Prefeitura de Ouro Branco/MG
Status: em andamento
Banca: Instituto Access
Vagas: 375
Salário: R$ 1.212,00 a R$ 3.867,76
Edital: Edital Ouro Branco 2022

O concurso Prefeitura de Ouro Branco oferta 375 vagas distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio, médio/técnico e superior.

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso Ouro Branco. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Cargos e vagas
Etapas de provas
Cursos e assinaturas
Ficha técnica

Cargos e vagas do concurso Ouro Branco

Cargos de nível fundamental

Cargos	Vagas (AC + PcD)
Auxiliar de Saúde Bucal	03
Motorista	35
Servente Escolar	20

Cargos de níveis médio e técnico

Cargos	Vagas (AC + PcD)
Assistente Administrativo	58
Monitor de Educação Infantil	20
Fiscal Ambiental	02
Fiscal de Obras	01
Fiscal Sanitário	05
Instrumentador Cirúrgico	01
Técnico (diversas especialidades)	81

Cargos de nível superior

Cargos	Vagas (AC + PcD)
Analista Ambiental	02
Arquiteto	02
Assistente Social	07
Assistente Social Educacional	03
Bibliotecário	01
Cirurgião Dentista	02
Controlador de Obras Públicas	01
Controlador Interno	02
Enfermeiro	19
Engenheiro Ambiental	01
Engenheiro Civil	02
Engenheiro Elétrico	01
Especialista em Educação	03
Farmacêutico Bioquímico	05
Fiscal Sanitário	03
Fisioterapeuta	02
Fonoaudiólogo	01
Nutricionista	02
Nutricionista – Educação	01
Professor (diversas especialidades)	77
Psicólogo	05
Psicólogo Escolar	04
Terapeuta Ocupacional	03

ATENÇÃO: Além das vagas mencionadas acima, o edital ainda oferta quatro oportunidades para o cargo de Procurador.

Etapas do concurso Ouro Branco

O concurso Ouro Branco é composto por quatro importantes etapas, sendo elas:

a) Prova Objetiva (comum a todos os cargos);
b) Prova Discursiva (somente para o cargo de Procurador Municipal);
c) Prova Prática (somente para os cargos de Motorista e Servente Escolar); e
d) Avaliação de Títulos (somente para os cargos de Nível Superior).

Provas Objetivas

A Prova Objetiva foi composta por questões de múltipla escolha, com 4 alternativas de resposta e apenas uma correta.

Provas Procurador Municipal

Prova Discursiva

A Prova Discursiva (Peça Processual) foi constituída de um enunciado para elaboração de Peça Processual e foi aplicada na mesma data de aplicação das Provas Objetivas.

Esta avaliação teve caráter eliminatório e classificatório e foi avaliada na escala de 0 a 50 pontos, considerando-se aprovado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 25 pontos.

O objetivo dessa prova é avaliar o conhecimento técnico na área de atuação, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.

Avaliação de Títulos

Serão convocados para a Avaliação de Títulos, os candidatos aprovados nas Provas Objetivas. Esta etapa valerá até 10 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.

Os títulos deverão ser digitalizados (escaneados) e encaminhados através do site da banca organizadora do concurso Ouro Branco, no período de 15 a 18 de julho.

Prova Prática (exclusiva para os cargos de Motorista e Servente Escolar)

A Prova Prática, a ser aplicada exclusivamente para os cargos de Motorista e Servente Escolar, será realizada nos dias 02 e 03 de julho.

Importante reforçar que essa etapa será de caráter eliminatório e classificatório, e valerá até 100 pontos. Será considerado aprovado na prova prática, o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 pontos.