O concurso da Prefeitura de Novo Hamburgo (RS) oferta vagas na área da saúde, para cargos de níveis médio e superior
O edital do concurso da Prefeitura Municipal de Novo Hamburgo, município do estado do Rio Grande do Sul, foi publicado com a oferta de sete vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva (CR), na área da saúde.
Os candidatos interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no site da Fundatec até o dia 28 de julho.
A confirmação da participação ocorre mediante o pagamento de uma taxa, cujos valores variam conforme o nível de escolaridade exigido pelo cargo:
No dia 30 de agosto, os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva de múltipla escolha. Posteriormente, ainda haverá uma prova de títulos para alguns cargos.
Confira neste artigo mais informações sobre o Concurso Novo Hamburgo Saúde e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
A seleção prevê preenchimento imediato e formação de cadastro de reserva para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam de R$ 2.869,16 a R$ 8.293,78, dependendo da função e da carga horária semanal.
| Cargos | Vagas | Vencimento |
|---|---|---|
| Auxiliar em Saúde Bucal | 01 + CR | R$ 2.869,16 |
| Cargos | Vagas | Vencimento |
|---|---|---|
| Arquiteto Hospitalar | 01 + CR | R$ 8.293,78 |
| Assistente Social AS | 01 + CR | R$ 7.208,06 |
| Cirurgião Dentista (Buco-Maxilo-Facial) | 01 + CR | R$ 8.293,78 |
| Médico Veterinário | 01 + CR | R$ 8.293,78 |
| Odontólogo Especialista | 01 + CR | R$ 4.146,90 |
| Psicólogo PS | 01 + CR | R$ 8.293,78 |
O processo de seleção dos candidatos será composto por diferentes etapas de avaliação, aplicadas conforme o nível de escolaridade exigido pelo cargo pleiteado.
Esta fase possui caráter eliminatório e classificatório e será aplicada a todos os inscritos. A avaliação será composta por questões de múltipla escolha que exigem conhecimentos em Básicos e Específicos.
A etapa de títulos tem caráter estritamente classificatório e será voltada apenas para os candidatos aprovados na prova teórico-objetiva dos cargos de Ensino Superior. O objetivo é valorizar a qualificação profissional dos inscritos, atribuindo pontos extras àqueles que apresentarem certificações válidas, como especializações, mestrados e doutorados.
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