Concurso Metrô SP é pauta de possível greve; veja!

Metro SP

Uma possível greve pode acontecer a partir do dia 13 de maio na Companhia Metropolitana de São Paulo (Metrô SP). O principal motivo é a falta de concurso público.

De acordo com o sindicato, o metrô está há mais de 10 anos sem concurso e teve o quadro de servidores reduzido pela metade no período.

Atualmente, a estatal conta com apenas 5,6 mil funcionários para todas as linhas que são administradas, incluindo 1,2 e 3 do metrô.

Por este motivo, no dia 12 de maio será feita mais uma nova reunião para confirmar se haverá ou não a paralisação dos metrôs.

Lembrando que o último edital do Metrô SP foi realizado em 2019, para níveis médio e superior, ambos organizados pela Fundação Carlos Chagas – FCC.

Companhia do Metropolitano de São Paulo
Status: solicitado
Banca: a definir
Vagas: a definir
Salário inicial: R$ 3.075,16 a R$ 8.966,15 (último edital)
Último edital: Metrô SP – Superior | Metrô SP – Médio

Neste artigo você encontra as principais informações sobre o concurso Metrô SP. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Carreira
- Requisitos
Último concurso
Assinatura e cursos
Ficha técnica

Concurso Metrô SP: carreira

Requisitos dos cargos

Agente de Segurança Metroviária I: Ensino Médio e altura mínima de 1,70m (homens) ou 1,65m (mulheres).

Analista Desenvolvimento Gestão Júnior: Curso de graduação de ensino superior (bacharelado) em áreas específicas, conforme definido no edital.

Enfermeiro do Trabalho: Curso de graduação de ensino superior (bacharelado) em Enfermagem + Certificado de conclusão de curso de especialização em Enfermagem do Trabalho, em nível de pós-graduação + Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe + Comprovação de experiência profissional (mínimo 06 meses).

Médico do Trabalho: Curso de graduação de ensino superior (bacharelado) em Medicina + Certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, do Ministério da Educação, ambos ministrados por instituição que mantenha curso de graduação em Medicina Registro profissional e da especialidade, bem como comprovante de regularidade no respectivo Conselho de Classe + Comprovação de experiência profissional (mínimo 06 meses).

Concurso Metrô SP: último edital

A Companhia do Metropolitano de São Paulo publicou, em 2019, dois editais de concurso público. O primeiro ofertou 4 vagas para Agente de Segurança Metroviária, cargo de nível médio.

Já o segundo contemplou 50 vagas para os cargos de Analista de Desenvolvimento de Gestão Júnior (várias especialidades), Enfermeiro do Trabalho e Médico do Trabalho, todos com exigência de nível superior.

Cargos e vagas

Nível médio
- Agente de Segurança Metroviária I (Masculino) – 02 vagas;
- Agente de Segurança Metroviária I (Feminino) – 02 vagas.

Nível superior
- Analista Desenvolvimento Gestão Júnior – Administração de Empresas – 30 vagas;
- Analista Desenvolvimento Gestão Júnior – Ciências Contábeis – 10 vagas;
- Analista Desenvolvimento Gestão Júnior – Ciências da Computação – 05 vagas;
- Analista Desenvolvimento Gestão Júnior – Design Gráfico – 01 vaga;
- Analista Desenvolvimento Gestão Júnior – Psicologia – 02 vagas;
- Enfermeiro do Trabalho – 01 vaga;
- Médico do Trabalho – 01 vaga.

Etapas de prova – Nível Superior

O concurso foi composto por uma única etapa, de caráter eliminatório e classificatório, com 60 questões de múltipla escolha.

Analista Desenvolvimento Gestão Júnior

Conhecimentos Básicos – 30 questões, peso 1
- Língua Portuguesa;
- Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático;
- Inglês;
Conhecimentos Específicos – 30 questões, peso 2.

Enfermeiro do Trabalho e Médico do Trabalho

Conhecimentos Básicos – 30 questões, peso 1
- Língua Portuguesa;
- Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático;
Conhecimentos Específicos – 30 questões, peso 2.

Foi considerado habilitado o candidato que obtivesse, no mínimo, 40% de acerto na prova de Conhecimentos Básicos e, no mínimo, 40% de acerto na prova de Conhecimentos Específicos.

Etapas de prova – Nível Médio

O concurso foi divido em duas etapas, sendo a primeira composta por uma prova objetiva e a segunda de um Teste de Aptidão Física.

Com 50 questões de múltipla escolha. Esta etapa foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que acertar no mínimo 50% das questões.

Português – 15 questões;
Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático – 25 questões; e
Atualidades – 10 questões.

Além disso, só puderam participar da segunda etapa, Teste de Aptidão Física, aqueles que dentro da classificação abaixo:

Cargos	Classificação Geral
Agente de Segurança Metroviária I (Masculino)	Até o 1.000º (milésimo)
Agente de Segurança Metroviária I (Feminino)	Até o 500º (quingentésimo)

Classificação necessária para participar do TAF

Teste de Aptidão

Aferição de altura;
Teste de flexo-extensão de cotovelos com suspensão na barra fixa (masculino) e teste de flexo-extensão de cotovelos sobre o solo em apoio no banco (feminino);
Teste de abdominal;
Teste de corrida de 50 metros;
Teste corrida de 12 minutos.

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