Foram realizadas no dia 13 de abril as provas do concurso do Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Itupeva.
Com isso, já está liberada no site da banca a consulta individual aos gabaritos preliminares. A partir da 0h00 do dia 15/04 às 23h59min do dia 16/04, estará disponível o link para impetrar recurso contra o gabarito preliminar e o caderno de questões.
Os candidatos disputam cinco vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para os cargos de Técnico e Analista Previdenciário. As funções possuem salários iniciais de até R$ 7,4 mil!
Vale lembrar que a organização do certame é por conta do Instituto Avalia, que também será responsável pela etapa de avaliação de títulos.
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso Itupeva Previdência e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
O Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Itupeva foi criado em 2015 e tem por finalidade essencial gerir o Regime Próprio de Previdência Social do Município de Itupeva – RPPS, especialmente quanto à operacionalização dos respectivos planos de benefícios previdenciários, abrangendo os servidores públicos dos Poderes Legislativo e Executivo, englobando os servidores ativos, inativos, e os pensionistas.
Além da remuneração, o servidor terá direito aos seguintes benefícios:
| Cargos | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| Técnico Previdenciário – Assistente Administrativo | 02 + CR | R$ 3.245,18 |
| Técnico Previdenciário – Tecnologia da Informação | 01 + CR | R$ 5.056,10 |
| Analista Previdenciário – Planejamento e Gestão | 01 + CR | R$ 7.424,79 |
| Analista Previdenciário – Contabilidade | 01 + CR | R$ 7.424,79 |
Técnico Previdenciário – Assistente Administrativo: Ensino Médio completo.
Técnico Previdenciário – Tecnologia da Informação: Ensino Médio completo e curso Técnico em Informática, Processamentos de Dados ou Tecnologia da Informação.
Analista Previdenciário – Planejamento e Gestão: Curso Superior completo em qualquer área.
Analista Previdenciário – Contabilidade: Curso Superior completo em Contabilidade e registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade – CRC.
A Prova Objetiva foi composta de 50 questões para todos os cargos, cada uma com cinco alternativas, sendo que cada questão teve apenas 1 (uma) alternativa correta.
O candidato deve obter 50% ou mais do total de pontos previstos na etapa para não ser eliminado do concurso.
A Prova de Títulos será avaliada numa escala de 0 a 10 pontos, de acordo com a tabela abaixo:
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