Edital do concurso ISS Parintins é previsto para o 1º semestre
O prefeito Mateus Assayag anunciou, oficialmente, que a Fundação Getúlio Vargas (FGV) será a instituição responsável pela elaboração do concurso ISS Parintins, no Amazonas.
“Após realizarmos os ajustes necessários no processo do concurso público, firmamos acordo com a Fundação Getúlio Vargas, uma instituição de grande prestígio e referência nacional na realização de concursos. Nosso compromisso é conduzir esse certame com absoluta responsabilidade, legalidade e respeito às expectativas da população, atendendo a um antigo anseio do povo de Parintins”, destacou o prefeito.
A contratação ocorreu por meio de dispensa de licitação, devidamente assinada pelo prefeito Mateus Assayag, com parecer favorável da assessoria jurídica do município, fundamentada no artigo 75, inciso XV, da Lei nº 14.133/2021.
A expectativa é de que o edital seja publicado ainda neste primeiro semestre, ou seja, até junho.
Além da área de Finanças, o edital também deve contemplar cargos da Controladoria, Administração, Planejamento e Procuradoria. Veja mais detalhes!
Vale ressaltar que o número de vagas e os cargos que serão ofertados ainda não foram divulgados.
Confira neste artigo as principais informações e novidades sobre o concurso ISS Parintins. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Para ingressar no cargo de Fiscal de Tributos Municipais, é necessário possuir ensino superior completo em Ciências Econômicas, Administração ou Ciências Contábeis.
Para ingressar no cargo de Técnico de Tributos Municipais, é necessário possuir ensino médio completo.
Fiscal de Tributos Municipais:
Técnico de Tributos Municipais
Conforme informações do Portal da Transparência, um Fiscal recebe em média, após os descontos, cerca de R$ 1,4 mil.
O último concurso com vagas para a área fiscal foi realizado em 2016, quando foram ofertadas 8 vagas para Fiscal de Tributos Municipais.
No entanto, esse concurso enfrentou diversos problemas jurídicos, foi suspenso e não chegou a ser concluído para o provimento das vagas.
A prova objetiva, para os cargos de nível superior, foi composta por 40 questões, sendo 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões Conhecimentos Gerais, 20 questões de Conhecimentos
Específicos.
Posteriormente, os candidatos ainda passaram por uma avaliação de títulos, etapa não obrigatória.
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