Acompanhe a situação atual do Concurso INSS e descubra quais foram as últimas notícias da seleção!
O novo Concurso INSS 2026 está entre os editais mais aguardados por quem deseja ingressar no serviço público.
Atualmente, o Instituto Nacional do Seguro Social solicitou ao MGI a autorização para 8.500 vagas, sendo 7.000 oportunidades para Técnico do Seguro Social (nível médio) e 1.500 para Analista do Seguro Social (nível superior).
Quer acompanhar em primeira mão as novidades do certame? O blog do Estratégia Concursos listou as últimas notícias do INSS e qual a situação do edital hoje:
Leia abaixo as notícias mais recentes sobre as seleções do Concurso INSS:
Representantes da Fenasps se reuniram com a presidente do INSS para discutir a situação da autarquia e as principais demandas da categoria.
De acordo com informações divulgadas, um dos pontos centrais da reunião foi a grave defasagem no quadro de servidores, o que impacta diretamente o atendimento à população.
Com isso, surge a necessidade de reposição de pessoal por meio de novos concursos públicos.
O Governo Federal autorizou a nomeação de mais 160 candidatos aprovados para o cargo de Analista do Seguro Social do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social , realizado por meio do Concurso Nacional Unificado (CNU).
A autorização reforça o processo de recomposição do quadro de servidores da autarquia e representa mais um avanço para os candidatos aprovados na seleção.
Os interessados no novo Concurso do Instituto Nacional do Seguro Social terão que aguardar mais alguns meses por uma definição.
A expectativa era de que o Governo Federal analisasse o pedido de autorização ainda em julho, mas a decisão deverá ocorrer apenas a partir de outubro, após o período de defeso eleitoral.
A contratação de novos servidores efetivos do INSS é uma meta urgente da autarquia, segundo entrevista da presidente da autarquia, Ana Cristina Viana Silveira, ao jornal Folha de São Paulo.
A intenção é abrir 2 mil vagas emergenciais em 2027 para repor o quadro defasado do Instituto. Inclusive, a solicitação oficial já foi encaminhada e depende do aval do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).
Isso porque, atualmente, o déficit de servidores é expressivo. No início de 2018, a instituição contava com 33,8 mil servidores ativos. Agora, esse contingente caiu para 17,8 mil profissionais em atuação.
A nova gestão estima a necessidade de repor 10 mil servidores a longo prazo. Contudo, o pedido emergencial foca na liberação de 2 mil vagas exclusivas para o trabalho presencial, com o objetivo de contornar a resistência de alguns servidores em abandonar o regime remoto.
Representantes da Fenasps se reuniram com a presidente do INSS para discutir a situação da autarquia e as principais demandas da categoria.
De acordo com informações divulgadas, um dos pontos centrais da reunião foi a grave defasagem no quadro de servidores, o que impacta diretamente o atendimento à população.
Com isso, surge a necessidade de reposição de pessoal por meio de novos concursos públicos.
Lembrando que o INSS já encaminhou um pedido ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) solicitando autorização para 10 mil vagas nos cargos de Analista e Técnico.
Deste total, a solicitação aponta 8.501 oportunidades para o cargo de Técnico do Seguro Social e 1.499 para Analista do Seguro Social.
O Ministério Público Federal (MPF) recomendou ao Ministério da Previdência Social a adoção de medidas para corrigir a aplicação das cotas raciais no Concurso INSS Perito em Rondônia.
Entre as providências sugeridas está a criação de uma vaga adicional destinada a candidatos negros no estado.
A manifestação do órgão ocorreu após o recebimento de uma denúncia apresentada por um participante do certame, que apontou possíveis irregularidades no preenchimento das vagas reservadas às cotas raciais.
Durante a apuração, o MPF verificou que um candidato negro foi aprovado e nomeado pela lista de ampla concorrência, mas os demais concorrentes cotistas não foram reclassificados na lista específica de reserva de vagas.
Segundo o procurador da República Raphael Bevilaqua, a ausência dessa reclassificação comprometeu a correta observância dos critérios de alternância e proporcionalidade previstos para as nomeações.
O procurador destaca que o percentual reservado às cotas raciais deve ser interpretado como um mínimo a ser garantido pela administração pública, e não como um limite máximo de nomeações de candidatos pretos e pardos.
O Instituto Nacional do Seguro Social formalizou um novo pedido para a realização de Concurso INSS.
Assinado eletronicamente no dia 15 de maio pela Presidente do órgão, Ana Cristina Viana Silveira, o documento foi encaminhado ao Ministro de Estado da Previdência Social, Wolney Queiroz Maciel.
O novo Concurso INSS deve ficar para 2027, já que, segundo informações preliminares, o pedido será voltado para a Lei Orçamentária Anual de 2027 (PLOA 2027).
Apesar das fortes expectativas dos concurseiros por novas oportunidades, pelo impeditivo orçamentário a disponibilização de um novo certame no curto prazo se torna improvável.
O Instituto Nacional do Seguro Social planeja a abertura de 2 mil vagas efetivas, conforme anúncio feito no dia 28 de abril pela presidente da Autarquia, Ana Cristina Silveira.
A iniciativa integra o programa governamental “Acelera INSS” e ainda depende do aval formal do governo federal.
300 convocações são autorizadas pelo CNU
Com resultado final homologado recentemente, foi autorizada a convocação de 300 aprovados no Concurso INSS, contemplado na segunda edição do CNU.
A medida foi assinada pelo ministro substituto da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos e publicada no Diário Oficial da União desta quarta-feira (22).
Agora, com a autorização oficial, o órgão federais poderá dar início aos procedimentos de convocação em breve.
A recente troca na presidência do INSS volta a impulsionar as discussões sobre a realização de uma nova seleção para o órgão. Com a nomeação de Ana Cristina Viana Silveira, servidora de carreira, o governo sinaliza uma possível reestruturação interna.
A expectativa é que a nova gestão priorize a redução da fila de benefícios e fortaleça a capacidade operacional do INSS, o que pode tornar ainda mais necessária a abertura de um novo certame nos próximos meses.
A reunião marcada para o dia 31 de março (terça-feira que vem), no CNPS, pode representar um avanço importante para a realização de um novo concurso do INSS. Durante o encontro, será apresentado um plano elaborado pelo Ministério da Previdência e pela diretoria do Instituto, com foco em reduzir a fila de benefícios e melhorar a prestação de serviços aos segurados. A proposta deve reunir um conjunto de medidas e ferramentas voltadas para amenizar a atual sobrecarga enfrentada pelo órgão.
De acordo com Rolando Medeiros, diretor do Sindsprev-RJ e conselheiro do CNPS, a realização de um novo concurso público é essencial para resolver os problemas estruturais do Instituto. Segundo ele, soluções paliativas não são suficientes para enfrentar a crise, sendo indispensável a recomposição do quadro de servidores.
Conforme informações obtidas por meio do e-SIC, o pedido de autorização encaminhado pelo órgão ao MGI sobre a realização de um novo Concurso INSS no ano passado ainda não recebeu uma resposta oficial.
Com a aproximação do prazo legal para manifestação do governo, o cenário do Concurso INSS 2026 começa a ter datas importantes para os candidatos. A previsão é que o MGI apresente uma devolutiva até o mês de abril. Caso não haja resposta até o início do período, o instituto poderá formalizar um novo pedido de autorização, reforçando a necessidade de realização do certame.
O resultado final homologado do Concurso INSS, incluído na 2ª edição do CNU, foi divulgado nesta segunda-feira, 16 de março.
Com a homologação, o certame entra oficialmente na fase final, permitindo que os órgãos participantes iniciem os trâmites administrativos necessários para a convocação e nomeação dos candidatos aprovados nas vagas ofertadas.
A consulta individual ao resultado definitivo estará disponível a partir das 16h, na área do candidato, no site da banca FGV.
Conforme informações divulgadas pelo Estratégia Concursos e confirmadas pelo órgão, o INSS já manifestou interesse em realizar um novo concurso público e encaminhou ao MGI um pedido com 8,5 mil vagas. Desse total, o órgão solicita 7 mil vagas para Técnico do Seguro Social, cargo de nível médio, além de 1,5 mil para Analista, de nível superior.
Além disso, a Proposta de Lei Orçamentária Anual (PLOA) 2026, enviada ao Congresso Nacional em 29 de agosto, prevê mais de 42 mil vagas no Poder Executivo, reforçando as chances de nomeações e novos concursos federais no próximo ano.
Vale destacar que, mesmo com o INSS participando do CNU 2025, a expectativa é de que esse novo concurso venha para reduzir o déficit de servidores, que já ultrapassa 23 mil cargos vagos.
Foi publicada no Diário Oficial da União a nova convocação do concurso do INSS para Perito Médico Federal, destinada à indicação da ordem de preferência das cidades de lotação. A escolha orientará o Ministério da Previdência Social na nomeação, respeitando a ordem de classificação e os critérios legais. O edital destaca que não haverá segunda chamada e que a nomeação dependerá da disponibilidade da vaga.
O Concurso INSS Perito ofertou 250 vagas imediatas e 250 em cadastro de reserva, com salário inicial de R$ 14.166,99, e registrou cerca de 22 mil inscritos. O certame é válido até junho de 2027, podendo ser prorrogado uma única vez.
⚠️ Atualização em 19/08/2026: um novo Concurso INSS foi solicitado com 10 mil vagas. Porém, ainda não há previsão para divulgação do edital.
O último Concurso INSS, além da recente seleção para Perito Médico, ocorreu em 2022 e ofereceu 1.000 vagas imediatas para o cargo de Técnico do Seguro Social, além de 2.373 vagas em cadastro de reserva. O resultado final do certame foi homologado e sua validade estendida até maio de 2025.
Já a última seleção para Analista do Seguro Social ocorreu em 2015, sendo organizada pela banca Cebraspe, foram ofertadas 150 vagas de nível superior.
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