O concurso INPA (Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia) é uma oportunidade e tanto para quem sonha em ingressar na carreira pública e, de quebra, receber salários iniciais de até R$ 14,2 mil!
A seleção segue a todo vapor, com provas já aplicadas, e os resultados sendo divulgados aos poucos pela banca organizadora. Inclusive, os candidatos podem conferir o resultado provisório da prova discursiva do certame:
Lembrando será possível ter acesso à imagem das provas discursivas e aos espelhos de avaliação e interpor recurso contra o resultado provisório. O prazo é entre os dias 25 e 26 de abril, no site do Cebraspe.
A disputa ocorre pelas 63 vagas imediatas que estão distribuídas em cargos de Tecnologista e Pesquisador. A exigência de formação é no nível superior na respectiva área da função.
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso INPA e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
Criado em 1952 e implementado em 1954, o INPA, ao longo dos anos, vem realizando estudos científicos do meio físico e das condições de vida da região amazônica para promover o bem-estar humano e o desenvolvimento sócio-econômico regional.
| Cargos | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Pesquisador Adjunto I | 51 | R$ 14.274,86 |
| Tecnologista Pleno 2 | 12 | R$ 10.153,05 a R$ 14.274,86 |
Também serão concedidos benefícios como Auxílio Alimentação (R$ 658,00) e Auxílio Transporte, conforme Legislação vigente.
Uma nova retificação do concurso INPA (Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia) foi divulgada. Desta vez, anunciando alterações nos pré-requisitos. Confira!
Pesquisador Adjunto I: ter o diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em
nível superior; ter o título de Doutor, e ter realizado pesquisa relevante em sua área de atuação.
Tecnologista Pleno 2: ter o diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em
nível superior; ter o título de Doutor ou ter realizado, após a obtenção do grau de Mestre, atividade de
pesquisa e desenvolvimento tecnológico durante, pelo menos, 5 anos, que lhe atribua habilitação
correspondente, ou ter realizado, durante pelo menos oito anos, atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnológico que lhe atribua habilitação correspondente;
Demonstrar capacidade de participar em projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnológico relevantes na sua área de atuação, contribuindo com resultados tecnológicos expressos em trabalhos documentados por publicações de circulação internacional, patentes, normas, protótipos, contratos de transferência de tecnologia, laudos e pareceres técnicos, e outros meios aprovados pelo Conselho do Plano de Carreiras de Ciência e Tecnologia.
Com duração de 4 horas, as provas discursivas valem 100,00 pontos e consistiram de quatro questões, acerca de conhecimentos específicos relacionados ao cargo/especialidade, respondidas em até 30 linhas cada, no valor de 25,00 pontos cada.
As provas discursivas referiram-se ao conteúdo (conhecimento do tema), a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
O candidato teve que produzir, conforme o comando formulado pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.
A defesa pública de memorial, de caráter classificatório, valerá 100,00 pontos e consistirá de uma exposição de modo analítico e crítico sobre as atividades a serem desenvolvidas pelos integrantes da carreira.
O memorial deverá conter a contribuição do candidato para cada área em que sua atuação profissional tenha sido relevante; deverá estabelecer os pressupostos teóricos dessa atuação, discutir os resultados alcançados, sistematizar a importância de sua contribuição.
A apresentação, de caráter classificatório, valerá 100,00 pontos e consistirá no envio de um projeto de pesquisa ou de pesquisa e desenvolvimento tecnológico a serem desenvolvidas no INPA, seguida de arguição pelos membros da comissão examinadora.
A avaliação de títulos e currículo valerá, no máximo, 100,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados possa superar esse valor.
Para o cargo de Tecnologista, a avaliação de títulos e currículo contemplará a formação acadêmica, experiência profissional, capacitação em recursos humanos e produção técnica e científica.
Para o cargo de Pesquisador, a avaliação de títulos e currículo contemplará a experiência profissional, capacitação em recursos humanos e a produção técnica e científica.
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