Quais são as atribuições das funções do concurso IBGE?

Requisitos, atribuições e salários são diferentes para cada função do concurso IBGE!

Chegaram oficialmente novos processos seletivos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (concurso IBGE), garantindo quase 10 mil vagas temporárias para duas funções importantes.

As oportunidades se distribuem entre dois cargos de nível médio, que podem exigir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), do tipo mínimo “B”. Veja a distribuição:

• 8.480 vagas para a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM); e
• 1.100 vagas para a função de Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ).

Já os salários chegam a valores pra lá de surpreendentes para seus requisitos exigidos, já que alcançam até R$ 4,5 mil, contando com auxílio-alimentação.

Os futuros aprovados ainda terão auxílio-transporte, auxílio pré-escolar e direitos proporcionais de férias e 13º salário.

Mas e as atribuições? Estas podem ser verdadeiros divisores de águas para concurseiros que podem não se identificar com as atividades das funções.

Então, confira o nosso artigo exclusivo sobre as atribuições do concurso IBGE!

Quais são as atribuições das funções do concurso IBGE?

• Agente de Pesquisas e Mapeamento do IBGE:
  • Visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística;
  • Realizar e(ou) agendar entrevistas presenciais ou por telefone, registrando os dados em questionários impressos ou em meio eletrônico, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo pré-estabelecido;
  • Entregar e(ou) transmitir ao seu superior os questionários preenchidos ou enviados por meio eletrônico os dados coletados, de acordo com as instruções recebidas e segundo normas técnicas;
  • Confira todas as atribuições no nosso artigo exclusivo!
    
• Supervisor de Coleta e Qualidade do IBGE:
  • Organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no organograma de trabalho; gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o organograma previsto para as pesquisas e levantamentos; acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação;
  • Controlar a produção e a qualidade das atividades de coleta e levantamentos, de elaboração de relatórios e de contribuição no planejamento;
  • Organizar e coordenar atividades, interagindo de maneira construtiva com as equipes executoras;
  • Visitar unidades de coleta de qualquer natureza;
  • Realizar e(ou) agendar entrevistas presencias ou por telefone, de acordo com as instruções recebidas;
  • Realizar avaliação técnica dos questionários coletados, a partir dos critérios definidos e(ou) instruções recebidas, segundo normas técnicas e metodologias específicas;
  • Confira todas as atribuições no nosso artigo exclusivo!

Concurso IBGE: por que o PSS é ideal para quem está começando?

• Editais de PSS são mais simples
  • Os editais de processos seletivos geralmente têm regras menos complexas do que concursos tradicionais, o que torna as etapas de prova mais fáceis de estudar e, consequentemente, uma forma mais rápida de atingir a aprovação.
• Concorrência menor em comparação a concursos tradicionais
  • Por possuir apenas oportunidades temporárias, muitos concurseiros deixam de lado a possibilidade de atingir uma função pública, mesmo que de forma provisória. Assim, a concorrência diminui, aumentando suas chances de aprovação, mesmo estudando pouco tempo.
• Excelente experiência prática
  • Não só para as etapas de prova, mas durante suas atribuições nos cargos de APM ou SQC. O trabalho do IBGE oferece experiência com atendimento ao público, em coleta de dados, vivência institucional e cultura de trabalho organizada e profissional.
• Permite começar a ganhar enquanto continua estudando
  • Afinal, o emprego será temporário, mas tem fonte de renda interessante, rotina flexível e uma chance de continuar estudando para os gigantes certames.
• Grande volume de vagas
  • Os processos seletivos do IBGE, como é o caso, garantem mais de 10 mil vagas, tornando a aprovação cada vez mais real.
• Conteúdo de prova reduzido e rápida contratação
  • Diante de uma prova com conteúdo reduzido, a tendência é de que a etapa de prova seja aplicada mais rapidamente e a contratação dos aprovados de forma imediata, para que as pesquisas do IBGE não sejam interditadas.

Para ficar por dentro de todas as informações sobre o novo processo seletivo (concurso) do IBGE, além das atribuições, não deixe de conferir nosso artigo completo:

Mais informações sobre as seleções efetivas e temporárias do IBGE

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