Concurso Guarda de Jundiaí: saiu resultado das provas; veja!

Foi divulgada a relação dos candidatos aprovados nas provas objetivas do concurso Guarda de Jundiaí, município localizado no estado de São Paulo. A etapa foi aplicada no dia 24 de setembro.

Confira aqui o resultado

Sob organização da Fundação Vunesp, são ofertadas 10 vagas para o cargo de Guarda Municipal, distribuídas entre ampla concorrência, candidatos negros e pessoas com deficiência. O regime de trabalho é de 12×36 horas.

A carreira exige formação de nível médio completo, além de Carteira Nacional de Habilitação nas categorias “A” e “B”, com salário de R$ 5.354,47, sem contar os benefícios. Vale lembrar que a seleção registrou 11.666 inscrições.

Concurso GCM Jundiaí
Status: resultado da prova divulgado
Banca: Fundação Vunesp
Vagas: 10
Salário inicial: R$ 5.354,47 + benefícios
Edital: GCM Jundiaí – 2023

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Cargos e vagas
- Requisitos
- Benefícios
Etapas e provas
- Prova objetiva
- Prova de aptidão física
Cursos e assinaturas
Ficha técnica

Cargos e vagas do concurso Guarda de Jundiaí

CARGOS	VAGAS	SALÁRIO*
Guarda Municipal	10	R$ 5.354,47

Quadro de vagas e salário para Guarda Municipal

*Salário Base de R$ 4.118,82 + Risco de Vida 30% do salário base de R$ 1.235,65.

Das 10 vagas ofertadas, duas são destinadas aos candidatos negros e uma para pessoas com deficiência.

Demanda de inscritos

De acordo com o documento divulgado pela Fundação Vunesp, foram registradas 11.666 inscrições no concurso Guarda de Jundiaí.

Demanda de inscritos – GCM Jundiaí

Quais os principais requisitos para ser GCM Jundiaí?

Ensino Médio completo;
Carteira Nacional de Habilitação nas categorias ‘A’ e ‘B’;
Ter no mínimo 18 anos de idade completos até a data da posse;
Ter estatura mínima descalço e descoberto de 1,65 m para masculino e 1,60 m para feminino, conforme Lei nº 9.733/2022;
Ter participado e ser considerado apto no Curso de Formação de Guardas Municipais de Jundiaí nos termos do regulamento vigente, conforme o Decreto nº 24.439/2013.

Benefícios (referência: maio/2023):

Auxílio Alimentação no valor de R$ 912,00, observando-se o Art. 3º, § III, da Lei nº 6.675 de 27 de abril de 2006;
Auxílio Transporte no valor de R$ 440,00, conforme a Seção IX da Lei Complementar nº 499 de 22 de dezembro de 2010.

Etapas e provas do concurso Guarda de Jundiaí

Os candidatos do concurso Guarda de Jundiaí são avaliados mediante aplicação das etapas abaixo:

Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório;
Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
Avaliação Psicológica, Investigação Social e o Curso de Formação, de caráter eliminatório.

Provas Objetivas

A prova objetiva foi composta de questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada uma. A duração foi de 3 horas, aplicada no turno da manhã.

Língua Portuguesa – 10;
Conhecimentos de Jundiaí – 10;
Conhecimentos Específicos – 30.

A prova foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obteve nota igual ou superior a 50 pontos e não zerou na prova de Língua Portuguesa e Conhecimentos de Jundiaí.

Prova de Aptidão Física

Serão convocados para a prova de aptidão física somente os candidatos habilitados na prova objetiva, conforme o estabelecido a seguir:

Geral: 350 || Negros: 75 || Deficientes: 35

Os testes a serem aplicados no concurso Guarda de Jundiaí são os seguintes:

Sexo feminino:
- flexo-extensão de cotovelos sobre o solo em apoio no banco
- resistência abdominal
- corrida de 50 metros
- corrida em 12 minutos

Quadro de índices do teste físico do concurso Guarda de Jundiaí

Sexo masculino:
- flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente sobre o solo
- resistência abdominal
- corrida de 50 metros
- corrida em 12 minutos

Quadro de índices do teste físico do concurso Guarda de Jundiaí

A prova de aptidão física, de caráter eminentemente eliminatório, terá notas atribuídas na escala de 0 a 100 pontos. Para ser considerado “APTO” o candidato deverá obter, no mínimo, 10 pontos em cada um dos testes definidos, além de perfazer nota igual ou superior a 170 pontos.