Novo concurso para a Guarda Municipal de Franco da Rocha oferece R$ 2,1 mil
Foram divulgados os gabaritos preliminares do concurso GCM Franco da Rocha, localizada no estado de São Paulo, com oferta de 5 vagas imediatas.
Os interessados em ingressar com recursos devem protocolar o pedido entre os dias 20 e 21 de janeiro, no site da banca Consulpam.
As oportunidades são para a carreira de Guarda Municipal, com salário inicial de R$ 2.192,00 e exigências de nível médio completo e CNH ‘AB’.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe!
| CARGO | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Guarda Municipal | 5 | R$ 2.192,00 |
Os inscritos serão avaliados por meio das seguintes etapas:
A etapa foi composta por 50 questões do tipo múltipla escolha (4 alternativas). Será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% da pontuação disponível.
A etapa, de caráter eliminatório, tem por objetivo avaliar a capacidade de realização de esforços e a resistência à fadiga física do candidato, visando a selecionar aqueles que apresentem as condições necessárias para o desempenho da profissão.
Exercícios cobrados
Serão convocados para a Prova Prática todos os candidatos considerados aptos nas etapas anteriores, compreendendo o Teste de Aptidão Física (TAF) e o Exame Antropométrico.
A prova valerá 20 pontos. Os candidatos (categoria B) serão avaliados nos seguintes critérios:
O tempo determinado para fazer a baliza de acordo com o DETRAN é de apenas 5 minutos, para categoria (B), com no máximo três tentativas para completar a manobra.
| CARGO | VAGAS | INSCRITOS | SALÁRIO |
|---|---|---|---|
| Guarda Civil Municipal – 3ª Classe – Masculino | 10 + CR | 890 | R$ 1.998,79 + benefícios |
| Guarda Civil Municipal – 3ª Classe – Feminino | 3 + CR | 149 | R$ 1.998,79 + benefícios |
A etapa, composta por 50 questões, foi do tipo múltipla escolha (A, B, C e D). Foi considerado HABILITADO o candidato que, cumulativamente:
A 1ª Etapa consistiu na Prova de Aptidão Física, cujo objetivo foi avaliar a capacidade de realização de esforços e a resistência à fadiga física do candidato, visando selecionar aqueles que apresentaram as condições necessárias para o desempenho da profissão.
A avaliação consistiu de 3 (três) testes, sendo que a eliminação em um deles resultou na eliminação do candidato.
Exercícios cobrados
A 2ª Etapa da Prova Prática buscou aferir a capacidade de adequação funcional e situacional do candidato às exigências e ao desempenho eficiente das atividades necessárias às funções.
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