A Resolução nº 301, de 21 de agosto de 2025, altera o Regimento Interno da Administração Central da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), revogando o regimento anterior.
A resolução estabelece uma nova estrutura organizacional, detalhando as competências de cada área e as regras para os órgãos e unidades internas da empresa.
A Ebserh é uma empresa pública vinculada ao Ministério da Educação, e sua estrutura inclui a Administração Central e os Hospitais Universitários Federais (HUFs). O documento descreve detalhadamente as responsabilidades das seguintes diretorias e suas áreas subordinadas:
A resolução aborda a seleção e provimento de pessoal, incluindo a realização de concursos públicos. O Serviço de Seleção e Provimento de Pessoal (SESP), vinculado à Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), é a área responsável por:
Para cargos de liderança, a resolução estipula critérios específicos:
A Resolução nº 301/2025 entra em vigor na data da publicação no Diário Oficial da União, com disponibilização integral no portal da EBSERH.
O último edital do concurso EBSERH, que estará vigente até 2026, ofertou 545 vagas imediatas e em formação de cadastro de reserva, em diferentes lotações, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior, nas áreas Assistencial, Médica e Administrativa.
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