Concurso da Polícia Federal: Aval para escolha da organizadora pode sair até esta sexta, 22

Ao que tudo indica, as coisas começam a fluir na Polícia Federal (PF) no que diz respeito ao reforço do efetivo do departamento. Na semana em que recebeu a autorização do Ministério do Planejamento para nomear 1.112 aprovados nas seleções para policial e para a área administrativa, o órgão pode avançar também no concurso para 600 vagas de agente (nível superior), cujo edital será divulgado até o dia 27 de setembro. Existe a expectativa que até esta sexta-feira, dia 22, a Assessoria Jurídica do órgão, finalmente, emita um parecer a respeito da contratação da organizadora escolhida.

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Em caso de parecer favorável à contratação, sem a indicação de necessidade de ajustes na proposta, o extrato de dispensa de licitação deverá ser publicado no Diário Oficial da União (DOU) em poucos dias. Apesar disso, o edital de abertura da seleção dificilmente será divulgado ainda este mês, tendo em vista o curto espaço de tempo para isso. Existe ainda a possibilidade do setor jurídico do órgão recomendar algum ajuste nos termos do contrato a ser assinado, o que demandaria mais tempo para a definição da organizadora. Especialistas em concursos acreditam que será mais uma vez contratado o Cespe/UnB, tradicional organizador das seleções do departamento.

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São requisitos para o ingresso no cargo de agente o ensino superior completo em qualquer área e carteira de habilitação, na categoria B ou superior. A remuneração inicial é de R$7.887,33, já com o auxílio-alimentação, no valor de R$373. Está previsto para janeiro do ano que vem um reajuste na remuneração de agente, com os ganhos iniciais passando para R$9.075,20, também com o auxílio-alimentação já incluído. A seleção dos novos agentes será composta por provas objetivas e discursivas (aplicadas em todas as capitais do país), avaliações física, médica e psicológica, além de investigação social e curso de formação. Inicialmente, a meta da PF é iniciar o curso de formação no começo do ano que vem e nomear os aprovados em julho, o que pode não ser possível com a publicação do edital acontecendo apenas em setembro.
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Programa – O conteúdo programático da última seleção para o cargo, aberta em 2012, deverá ser mantido. Dessa forma, as provas versarão sobre Língua Portuguesa, Informática, Atualidades, Raciocínio Lógico, Administração, Economia, Contabilidade, direitos Penal, Processual Penal, Administrativo e Constitucional, além de Legislação Especial. Os concursados serão lotados, preferencialmente, em unidades na região da Amazônia Legal e em áreas de fronteira, o que abrange os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins, além de Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.