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Concurso CVM é solicitado com 127 vagas! Confira os detalhes!

O próximo concurso CVM foi solicitado pelo presidente da Comissão de Valores Mobiliários, Marcelo Barbosa. O pedido de 127 vagas foi encaminhado ao Ministério da Economia.

Para Barbosa, uma nova seleção para o órgão se faz urgente por conta da desproporcionalidade entre o atual quadro de servidores e à necessidade de manutenção no desempenho das atribuições da CVM.

“É urgente a implantação de medidas que proporcionem o fortalecimento institucional desta Autarquia, notadamente o ingresso de novos servidores em 2023, tendo em vista a desproporcionalidade entre o atual quantitativo de pessoal e as ações necessárias para a manutenção da capacidade institucional da CVM em supervisionar e assegurar a integridade de um mercado a cada dia mais complexo e em constante crescimento”, afirmou Barbosa.

Concurso CVM: novo certame com 127 vagas é solicitado | Imagem: reprodução

Segundo o documento, as 127 vagas previstas devem ser distribuídas da seguinte maneira:

  • 27 para Inspetor;
  • 50 para Analista; e
  • 50 para Agente Executivo.

De acordo com informações da CVM, de abril de 2022, o órgão conta, atualmente, com 175 cargos vagos.

Nós, do Estratégia Concursos, estamos em contato com o órgão para obter mais informações sobre a próxima seleção.
Fiquem atentos, assim que obtivermos respostas atualizaremos o artigo!

O último concurso CVM foi realizado em 2010, pela Escola de Administração Fazendária. Foram ofertadas 150 vagas para os cargos de Inspetor, Analista e Agente Executivo.

Na ocasião, os candidatos passaram por testes conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, além de provas discursivas.

Para conferir os detalhes completos sobre o concurso CVM, solicitado pelo presidente do órgão, acesse nosso artigo abaixo!

Concurso CVM

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Rafaela Teixeira

Rafaela Teixeira é advogada conveniada à Defensoria Pública de São Paulo pela OAB, com experiência em redação jurídica e atuação em instituições públicas, incluindo estágio no TRE-SP. Possui mais de 7 anos de experiência na produção de conteúdos voltados ao nicho de concursos públicos, com foco em apuração jornalística contínua, análise de editais e obtenção de informações diretamente junto a órgãos e fontes oficiais. No Blog do Estratégia Concursos, atua como Analista de Conteúdo Sênior, responsável pelo jornalismo do período noturno e da madrugada, com atuação transversal na cobertura de concursos públicos, garantindo a continuidade, fluidez e confiabilidade das publicações e dos bastidores dos certames.

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