Concurso CVM: sindicato exige realização de novo certame!

O Sindicato Nacional dos Servidores da Comissão de Valores Mobiliários (SindCVM) exigiu a realização de um novo certame para a autarquia (concurso CVM).

O ato aconteceu nesta quinta-feira, 13 de outubro, na sede da CVM. Na ocasião, foram estendidas faixas com o slogan “Concurso Público da CVM JÁ”, além da distribuição de adesivos.

Sem concurso público há 10 anos, o presidente do sindicato, Oswaldo Molarino, ressaltou a importância de se realizar uma nova seleção para suprir o déficit de servidores.

“A importância desse concurso é a defesa das nossas carreiras. A CVM precisa de novos servidores para suprir o déficit de pessoal e garantir um serviço público de qualidade. Participe conosco dessa campanha. Precisamos de cada um de vocês”, declarou Molarino.

Sindicato cobra realização de novo concurso CVM | Imagem: portal do SindCVM

Importante lembrar que a assessoria do órgão já havia confirmado à equipe de jornalismo do Estratégia sobre o novo concurso CVM.

Segundo informações, estão previstas 127 vagas que devem ser distribuídas entre os seguintes cargos:

27 para Inspetor (curso superior em qualquer área de formação);
50 para Analista (curso superior em áreas específicas); e
50 para Agente Executivo (nível médio).

A remuneração inicial dos cargos, segundo último edital realizado em 2010, para Analista e Inspetor foi de R$ 19.197,06. Já para o cargo de Agente Executivo, o salário foi fixado em R$ 7.189,98.

Para conferir os detalhes completos sobre o novo concurso CVM, exigido pelo sindicato da categoria, basta acessar nosso artigo abaixo!

Concurso CVM

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Rafaela Teixeira

Rafaela Teixeira é advogada conveniada à Defensoria Pública de São Paulo pela OAB, com experiência em redação jurídica e atuação em instituições públicas, incluindo estágio no TRE-SP. Possui mais de 7 anos de experiência na produção de conteúdos voltados ao nicho de concursos públicos, com foco em apuração jornalística contínua, análise de editais e obtenção de informações diretamente junto a órgãos e fontes oficiais. No Blog do Estratégia Concursos, atua como Analista de Conteúdo Sênior, responsável pelo jornalismo do período noturno e da madrugada, com atuação transversal na cobertura de concursos públicos, garantindo a continuidade, fluidez e confiabilidade das publicações e dos bastidores dos certames.