Concursos Conselhos
O Conselho Regional de Técnicos em Radiologia da 12ª Região oferece oportunidades de níveis médio e superior de escolaridade.
O certame está sob a responsabilidade do Instituto Quadrix e destina-se ao preenchimento das vagas de Auxiliar Administrativo (nível médio) e Agente Fiscal (nível técnico).
As inscrições puderam ser feitas exclusivamente via internet, no endereço eletrônico do Instituto Quadrix, até às 23h do dia 05 de março.
As provas objetivas serão realizadas na data de 12 de abril nas cidades de Campo Grande/MS e Cuiabá/MT, no turno da tarde, para todos os cargos.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
O concurso será realizado sob a responsabilidade do Instituto Quadrix e destina-se ao preenchimento das vagas de níveis médio e superior.
Além do salário base, os contratados receberão vale refeição no valor de R$ 300,00 por mês e vale transporte no valor de R$ 214,27 por mês, para jornadas de 40h semanais:
| Cargo | Escolaridade | Lotação | Vagas Imediatas | CR | Salário Base |
|---|---|---|---|---|---|
| Auxiliar Administrativo | Nível Médio | Campo Grande/MS | 1 | 25 | R$ 2.450,00 |
| Auxiliar Administrativo | Nível Médio | Cuiabá/MT | 1 | 25 | R$ 2.450,00 |
| Agente Fiscal | Nível Técnico* | Campo Grande/MS | 1 | 25 | R$ 2.700,00 |
| Agente Fiscal | Nível Técnico* | Cuiabá/MT | 0 | 18 | R$ 2.700,00 |
*Para o cargo de Agente Fiscal, exige-se curso técnico ou tecnólogo em Radiologia, além de CNH categoria “B” e registro no conselho.
O concurso público compreenderá as etapas de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.
As fases do concurso público serão realizadas, no dia 12 de abril de 2026, nas cidades de Campo Grande/MS e Cuiabá/MT.
A prova objetiva será composta por 120 itens de julgamento (Certo ou Errado), distribuídos entre três áreas de conhecimento: Conhecimentos Básicos, Conhecimentos Complementares e Conhecimentos Específicos.
Abaixo estão detalhadas as matérias cobradas para todos os cargos e os conteúdos específicos de cada função:
Esta área abrange 40 itens e inclui as seguintes disciplinas:
• Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos (incluindo digitais e multimodais), ortografia oficial, semântica (sinônimos, antônimos), classes de palavras, sintaxe (coordenação, subordinação, concordância, regência e crase), pontuação e reescrita de textos.
• Raciocínio Lógico e Matemática: Matemática básica (conjuntos, regra de três, funções, progressões), análise combinatória e probabilidade, raciocínio lógico (estruturas lógicas, argumentação, diagramas), raciocínio analítico e espacial, análise de dados (estatística básica, gráficos) e matemática financeira (juros simples e compostos).
• Noções de Informática: Conceitos de hardware e software, aplicativos de escritório (Microsoft 365, Google Workspace), ferramentas de comunicação (Teams, Meet), sistemas operacionais (Windows 10/11, Android, iOS), redes e internet (navegadores, e-mail, busca), gerenciamento e segurança da informação (arquivos, nuvem, antivírus, backup) e conceitos de transformação digital (IA e nuvem).
Esta área abrange 30 itens focados em legislação e administração pública:
• Legislação e Ética na Administração Pública: Ética no setor público, princípios da Administração Pública, Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992), Processo Administrativo (Lei nº 9.784/1999), Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011) e Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD (Lei nº 13.709/2018).
Esta área possui o maior peso, com 50 itens. O conteúdo varia conforme o cargo:
Para o cargo de Auxiliar Administrativo:
• Noções de Administração: Funções administrativas (planejamento, organização, direção, controle), gestão de pessoas, materiais e financeira, e organização e métodos.
• Estrutura Organizacional: Tipos de estrutura, relações humanas e desenvolvimento de equipes.
• Comunicação e Documentação: Redação oficial, protocolo (recepção e distribuição de documentos), expedição de correspondências, arquivologia e gestão eletrônica de documentos.
• Atendimento: Qualidade no atendimento ao público (presencial e telefônico), postura profissional e trabalho em equipe.
Para o cargo de Agente Fiscal
• Administração e Gestão: Processo administrativo, estrutura e cultura organizacional, gestão da qualidade e de recursos materiais.
• Comunicação e Documentos: Redação oficial, protocolo, arquivologia e digitalização de documentos,.
• Atendimento e Equipe: Qualidade no atendimento, relações interpessoais e trabalho em equipe,.
• Legislação Específica da Área:
◦ Código de Ética dos Profissionais das Técnicas Radiológicas.
◦ Lei nº 7.394/1985 e Decreto nº 92.790/1986 (regulamentação da profissão).
◦ Lei nº 8.080/1990 (Lei do SUS).
◦ Manual de Fiscalização e Código de Processo Ético-Disciplinar do Sistema CONTER/CRTRs.
◦ Resoluções CONTER nº 16/2014 e nº 02/2021.
Os concursos estão mudando, ficando mais difíceis e muita gente não está percebendo!
Foi publicado o edital PGM Porto Alegre, localizada no Rio Grande do Sul, já está…
O fim de semana está com uma programação cheia de eventos para você reforçar seus…
A Prefeitura de Araguapaz ainda não tem novo concurso previsto; confira o histórico e acompanhe…
Fique por dentro do concurso da Prefeitura de Araçu, em Goiás: último certame ofereceu 48…
A Prefeitura de Aporé (GO) abriu novo processo seletivo em 2026 para Agente Comunitário de…