Foi publicado o edital do Conselho Regional de Odontologia de Mato Grosso! Conforme o documento, o concurso CRO MT oferece 07 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva distribuídas entre diversos cargos.
As oportunidades são para níveis níveis fundamental, médio e superior completo, para atuar nas cidades de Cuiabá, Barra do Garças, Rondonópolis, Sinop e Tangará da Serra. Os salários iniciais variam de R$ 1.649,33 a R$ 3.793,67.
Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 22 de janeiro de 2024 até 11 de março de 2024, no site da banca organizadora, Selecon. Além disso, é necessário pagar a taxa de inscrição que varia de R$ 60,00 a R$ 70,00.
Inscrições: 22/01 a 11/03
Isenção da taxa: 22 e 23
Último dia para pagamento: 12/03
Prova: 14 de abril
CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
---|---|---|
Copeira | CR | R$ 1.649,33 |
CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
---|---|---|
Assistente Administrativo – Fiscal | 01 + CR | R$ 2.823,33 |
Assistente Administrativo – Gera | 01 + CR | R$ 1.905,43 |
Assistente Administrativo – TI | CR | R$ 1.905,43 |
CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
---|---|---|
Analista Administrativo – Financeiro | CR | R$ 3.793,67 |
Analista Administrativo – Compras e Licitação | CR | R$ 3.793,67 |
Sob organização da banca Selecon, os candidatos inscritos no edital do concurso XX XX serão avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:
O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos específicos, gerais, legislação.
A Prova Discursiva, também de caráter eliminatório e classificatório, será composta por redação.
De caráter apenas classificatório, a Avaliação de Títulos será aplicada aos cargos de nível superior.
O último concurso realizado pelo Conselho teve seu edital publicado em janeiro de 2018 e ofertou vagas de níveis médio e superior de escolaridade.
As oportunidades se distribuíram para os cargos de Assistente e Analista Administrativo, em diversas áreas, com salários iniciais de R$ 1.214,80 a R$ 2.418,64.
Os aprovados também receberam os seguintes benefícios:
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos, e prova de redação, também de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos aos cargos de Analista (nível superior).
A etapa objetiva foi composta por 120 itens para julgamento de CERTO ou ERRADO sobre conhecimentos básicos, complementares e específicos.
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