Controladorias/Gestão (CGU, CGE, STN, EPPGG)

Concurso CGM Cuiabá: resultado final oficialmente homologado

Concurso CGM Cuiabá ofertou vagas para Auditor Público Interno

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O resultado final do concurso público da Controladoria Geral do Município de Cuiabá (CGM Cuiabá) está oficialmente homologado!

Com isso, o certame seguirá vigente por dois anos, até 7 de maio de 2027. Se necessário, esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, pelo mesmo período.

Com organização da banca FGV, foram ofertadas cinco vagas imediatas e cadastro reserva para o cargo de Auditor Público Interno, cuja exigência é de nível superior e salários iniciais de até R$ 12,7 mil.

No total, 1.458 inscritos foram registrados para disputar cinco vagas imediatas, uma concorrência de aproximadamente 291,60 por vaga.

Controladoria Geral do Município de Cuiabá (CGM)
Status: homologado
Banca: FGV
Vagas: 05 + CR
Salário inicial: R$ 12.750,23
Edital retificado: CGM Cuiabá 2024

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso CGM Cuiabá. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Distribuição de vagas
Etapas de prova
Cursos e assinaturas
Ficha Técnica

Concurso CGM Cuiabá: distribuição de vagas

O cargo de Auditor Público Interno é contemplado em novo edital com cinco vagas imediatas mais formação de cadastro reserva. Veja distribuição das vagas:

Cargo	AC	PcD	Candidatos negros e indígenas	TOTAL
Auditor Público Interno	03	01	01	05 + CR

Distribuição de vagas para Auditor

Requisitos

Para ingressar efetivamente no concurso e ter possibilidades de aprovação e nomeação o candidato precisa possuir nível superior completo reconhecido pelo MEC em qualquer área de formação.

Atribuições

Coordenar as atividades relacionadas com o Sistema de Controle Interno do correspondente Poder Legislativo Municipal, promover a integração operacional e orientar a elaboração dos atos normativos sobre procedimentos de controle;
Apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional, supervisionando e auxiliando as unidades executoras no relacionamento com o Tribunal de Contas do Estado, quanto ao encaminhamento de documentos e informações, atendimento às equipes técnicas, recebimento de diligências, elaboração de respostas, tramitação dos processos e apresentação dos recursos;
Assessorar a administração nos aspectos relacionados com o Controle Interno e Externo e quanto à legalidade dos atos de gestão, emitindo relatórios e pareceres sobre os mesmos;
Interpretar e pronunciar-se sobre a legislação concernente à execução orçamentária, financeira e patrimonial; entre outros.

Remuneração

A remuneração inicial do cargo é de R$ 12.750,23 no nível 1 da primeira classe. No final da carreira (nível 9, classe 4), esse valor chega a R$ 33.157,50.

Estrutura remuneratória na primeira classe/nível

O acesso às classes dar-se-á de acordo com o grau de formação exigido para o provimento do cargo, da seguinte forma:

I – classe A: curso superior completo;
II – classe B: 01 especialização lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas;
III – classe C: 02 especializações lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas cada ou Mestrado;
IV – classe D: 03 especializações lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas cada; ou Doutorado; ou um segundo curso superior bacharelado em Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração de Empresas ou Engenharia Civil.

Concurso CGM Cuiabá: etapas de prova

O certame consistiu em:

Prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
Prova discursiva, de caráter classificatório e eliminatório; e
Prova de títulos, de caráter classificatório.

Prova objetiva

A prova objetiva consistiu em 80 questões de múltipla escolha, sendo que os candidatos tiveram de realizá-las em até 4 horas junto à prova discursiva.

Foi considerado habilitado na etapa o candidato que:

Não obteve nota 0 em qualquer disciplina;
Obtivesse, no mínimo, 59 pontos do total da prova.

Prova discursiva

A prova discursiva foi realizada junto à objetiva e constou de três questões discursivas e uma peça técnica elaborada em até 90 linhas, sendo que seu total foi de 30 pontos.

Foi considerado aprovado nesta etapa o candidato que obtivesse, no mínimo, 10 pontos.