Concurso CGE PE no Unificado PE tem salários de R$ 11,3 mil!
O concurso da Secretaria da Controladoria-Geral do Estado (CGE PE), contemplado no Concurso Público Unificado de Pernambuco (CPU PE), teve suas provas provas objetivas e discursivas aplicadas no dia 25 de janeiro.
Com isso, os candidatos já podem conferir os resultados preliminares das provas objetiva e discursiva.
O prazo para interposição de recursos poderá ser feito entre os dias 4 e 5 de março, no site da banca organizadora, a FCC.
São ofertadas 29 vagas para o cargo de Gestor Governamental – Especialidade Controle Interno, foram registrados 2.954 candidatos inscritos.
Vale lembrar que a carreira oferece salários iniciais bem atrativos, com valores de até R$ 11,3 mil.
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso CGE PE e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
A Secretaria da Controladoria-Geral do Estado (SCGE/PE) foi criada através da lei nº 13.205/2007 e tem como atribuições assistir ao governador nas atividades de defesa do patrimônio público, controle interno, auditorias públicas, prevenção e combate à corrupção e fomento ao controle social por meio da transparência estadual e da Ouvidoria-Geral do Estado (OGE).
Para cumprir com suas atribuições, a SCGE realiza avaliação e fiscalização dos resultados das ações do governo e a aplicação de recursos públicos, seja ela feita por órgãos e entidades de direito público ou privado ou por pessoas físicas.
Ainda em relação aos gastos públicos, é atribuição da SCGE orientar preventivamente os gestores na correta aplicação de recursos.
Para a Controladoria-Geral do Estado são ofertadas 29 vagas imediatas para o cargo de Gestor Governamental – Controle Interno, com salário inicial de até R$ 11.359,85.
Para todas as especialidades, a lotação do futuro servidor será em Recife, na SCGE e nos núcleos setoriais de controle interno integrantes do Sistema Estadual de Controle Interno.
| Área/ Especialidade/ Qualificação | Vagas | Inscritos |
|---|---|---|
| Controle Interno Área: Finanças Públicas | 12 | 984 |
| Controle Interno Área: Obras Públicas | 7 | 422 |
| Controle Interno Área: Saúde | 5 | 1.191 |
| Controle Interno Área: Tecnologia da Informação | 5 | 357 |
| 29 | 2.954 |
O Gestor Governamental fará jus à remuneração de até R$ 11.359,85, correspondente ao vencimento base de R$ 6.599,91, acrescido da Parcela Remuneratória de Valorização do Servidor – PARES, no valor de R$ 800,00, e do Adicional de Incentivo à Qualificação Profissional, no valor de até 60% do vencimento-base.
>>>Confira mais detalhes sobre a reestruturação nas remunerações e nas carreiras da SCGE (LC Nº 548/2024);
>>>Confira mais detalhes sobre a criação da carreira de Controle Interno e seus cargos (LC Nº 119/2008).
Para exemplificar ainda melhor, trouxemos abaixo o valor real recebido por um servidor admitido em 2024. Conforme o detalhamento, o salário após os descontos obrigatórios é de R$ 8,5 mil:
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação ou habilitação legal equivalente, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
a) fiscalização de pessoas físicas e jurídicas, de direito público e privado, que recebam, mantenham guarda ou façam uso de valores e de bens do Estado ou, ainda, que firmem contrato oneroso, de qualquer espécie, com garantia do Estado de Pernambuco;
b) verificação do cumprimento dos contratos, convênios, acordos, ajustes e de outros atos de que resulte o nascimento ou a extinção de direitos e obrigações do Estado, e a sua conformidade com as normas e princípios administrativos;
c) avaliação dos resultados da ação governamental e da gestão dos administradores públicos estaduais, bem como da aplicação de recursos públicos por órgãos e entidades de direito público ou privado ou por pessoas físicas, sem prejuízo de outros controles pertinentes;
d) análise das prestações de contas da despesa orçamentária do Poder Executivo Estadual;
e) exame e certificação da regularidade das tomadas de contas dos responsáveis por órgãos da Administração Direta e dos dirigentes das entidades da Administração Indireta, fundações oriundas do patrimônio público ou que recebam transferência à conta do orçamento e órgãos autônomos.
Os candidatos foram avaliados mediante aplicação de duas etapas, sendo de provas objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Com duração de 5 horas, a prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas, sendo apenas uma a correta.
Foi considerado habilitado nesta etapa o candidato que tenha obtido o total de pontos, no somatório das notas padronizadas das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específico, igual ou superior a 200.
A Prova Discursiva – Estudo de Caso constou de 02 (duas) questões práticas, para as quais o candidato teve de apresentar, por escrito, as soluções.
A etapa destinou-se a avaliar o domínio de conteúdo dos temas abordados, a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade quanto às atribuições do Cargo/Área/Especialidade/Qualificação/Localidade de Lotação.
A prova foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que tiver obtido, no conjunto das duas questões, média igual ou superior a 50 pontos.
O Programa de Formação será de caráter eliminatório, sob a responsabilidade do Governo do Estado de Pernambuco, para os seguintes Cargos/Áreas/Especialidades/Qualificação:
O Programa de Formação será realizado no Município de Recife/PE. Demais informações serão divulgadas em edital específico a ser publicado no Diário Oficial do Estado.
O último concurso público da Controladoria foi realizado em 2009, com organização da FGV. Na ocasião, foram ofertadas 180 vagas para Analista de Controle Interno.
Vale ressaltar que, em 2014, o cargo de Analista de Controle Interno teve sua nomenclatura alterada para o atual Gestor Governamental – Especialidade Controle Interno.
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