Concurso Ceturb ES: vagas para nível médio e superior!

Concurso Ceturb ES: tratativas com banca interessadas já foram iniciadas

A cada dia que passa, o concurso público da Ceturb ES (Companhia Estadual de Transportes Coletivos de Passageiros do Estado do Espírito Santo) está cada vez mais próximo de ser publicado!

Isso porque, com comissão formada, a companhia já iniciou as tratativas com as bancas interessadas e as próximas semanas serão de novidades para o novo edital.

As informações foram obtidas de forma exclusiva pelo nosso time de jornalismo, que ainda confirmou parte dos cargos a serem ofertados.

O certame contará com vagas de níveis médio e superior, sendo distribuídas para Engenheiro Civil, Engenheiro Mecânico, Analista Administrativo, Analista de TI e outros que ainda serão anunciados somente no edital.

O último concurso público da Companhia foi realizado em 2009, com organização do Cespe, na ocasião, ainda sob o nome de Ceturb-GV (Companhia de Transportes Urbanos da Grande Vitória).

Companhia Estadual de Transportes Coletivos de Passageiros do Estado do Espírito Santo
Situação: comissão formada
Banca: a definir
Vagas: a definir
Salário inicial: R$ 1.407,00 a R$ 3.090,00 (último edital)
Último edital: Edital Ceturb 2009

Confira neste artigo mais informações sobre o concurso Ceturb ES e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Sobre a Ceturb ES
Último concurso
Assinatura e cursos
Ficha técnica

Sobre a Ceturb ES

Vinculada à Secretaria de Mobilidade e Infraestrutura (Semobi), a Ceturb-ES, passou a gerenciar o transporte interurbano rodoviário, após ser sancionada, em dezembro de 2017, a lei que transferiu essa atribuição do Departamento de Estradas de Rodagem do Estado do Espírito Santo (DER) para a Companhia. Com isso, a Companhia passa a ter abrangência estadual.

Criada pela lei nº 3.693/84 com o fim específico de desempenhar as funções de competência do Estado, atribuídas pela Constituição Federal (Art. 175) e Estadual (Art. 227), de conceder, planejar, contratar e gerenciar o sistema de transporte público de passageiros da Região Metropolitana da Grande Vitória, inicialmente a empresa se chamava Companhia de Transportes Urbanos da Grande Vitória (Ceturb-GV).

A gestão do sistema foi transferida do Detran-ES para Ceturb-GV em agosto de 1986, quando a empresa foi totalmente estruturada. Além do cumprimento das funções específicas, uma das primeiras medidas foi o estabelecimento de um canal permanente de comunicação com os usuários do transporte coletivo.

São atribuições da Ceturb:

Regulamentar, controlar e fiscalizar a operação dos serviços de transportes públicos de passageiros;
Planejar, implantar e gerenciar a operação de terminais; indicar a localização e instalar placas em pontos de parada; pátios de estacionamentos, destinados aos veículos utilizados nos serviços de transportes públicos de passageiros;
Articular a operação do transporte público de passageiros com as demais modalidades de transporte;
Elaborar e submeter os estudos tarifários e aplicar as tarifas aprovadas pelo Conselho Gestor dos Sistemas de Transportes Públicos de Passageiros da Região Metropolitana da Grande Vitória(CGTRAN-GV);
Aplicar penalidades por infração relativas à prestação dos serviços;
Criar mecanismos que propiciem a participação comunitária na administração do sistema e estabelecer esquemas de informação aos usuários; entre outras.

Último concurso Ceturb ES

Conforme mencionado no início do artigo, o último concurso foi realizado em 2009, com organização do Cespe, atual Cebraspe, quando foram ofertadas 50 vagas para os seguintes cargos:

Nível superior:
- 02 vagas – Analista em Transportes – Advogado;
- 01 vaga – Analista em Transportes – Analista Administrativo;
- 01 vaga – Analista em Transportes – Analista Contábil;
- 02 vagas – Analista em Transportes – Analista de Planejamento;
- 01 vaga – Analista em Transportes – Analista de Recursos Humanos;
- 01 vaga – Analista em Transportes – Analista de Serviço Social;
- 01 vaga – Analista em Transportes – Analista de Sistemas;
- 01 vaga – Analista em Transportes – Analista em Engenharia de Construção e Manutenção;
- 01 vaga – Analista em Transportes – Analista em Engenharia Mecânica;
- 01 vaga – Analista em Transportes – Analista em Estatística.

Nível médio:
- 02 vagas – Motorista;
- 23 vagas – Técnico em Transportes – Agente de Transportes;
- 05 vagas – Técnico em Transportes – Auxiliar;
- 01 vaga – Técnico em Transportes – Programador de Computador;
- 02 vagas – Técnico em Transportes – Programador de Linhas;
- 01 vaga – Técnico em Transportes – Técnico de Segurança do Trabalho;
- 02 vagas – Técnico em Transportes – Técnico em Manutenção Civil;
- 02 vagas – Técnico em Transportes – Vistoriador.

No total, foram registrados 5.617 inscritos, sendo que 1.316 candidatos não realizaram as provas, ou seja, uma abstenção de 23,4%.

Etapas de prova

a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
b) avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de nível superior.

Prova objetiva

Com duração de 3 horas e 30 minutos, a avaliação dos candidatos foi composta por 120 questões do tipo “Certo ou Errado”, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos Específicos.

Conhecimentos básicos comuns a todos os cargos:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Noções de Informática.

Foram reprovados nas provas objetivas e eliminados do concurso os candidatos que se enquadrassem em pelo menos um dos itens a seguir:

a) nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);
b) nota inferior a 18,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);
c) nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.