Foi divulgada no Diário Oficial da União a homologação do resultado final do concurso CETEM (Centro de Tecnologia Mineral). Veja:
Agora, começa a contar o prazo de validade de 24 meses, ou seja, até dezembro de 2026. Se necessário, esse prazo poderá ser prorrogado por mais 24 meses.
Vale lembrar que o concurso ofertou 21 vagas que estão distribuídas entre cargos de nível superior de formação. Aqueles aprovados terão salários iniciais de R$ 7.860,57 + titulação.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso CETEM. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
O Centro de Tecnologia Mineral, uma das unidades de pesquisa do MCTI, atua, desde o início de suas atividades, em 18 de abril de 1978, no desenvolvimento de tecnologia para o uso sustentável dos recursos minerais brasileiros, com foco na inovação tecnológica para o setor mineral.
Os benefícios advindos das pesquisas realizadas no Centro contribuem para o desenvolvimento econômico e social do País.
O CETEM é a única instituição pública de pesquisa dedicada à tecnologia mineral e a questões ambientais relacionadas, reunindo corpo técnico qualificado para atender às demandas do setor mineral.
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Pesquisador Assistente de Pesquisa | 11 | R$ 7.860,57 + titulação |
| Tecnologista Pleno I | 10 | R$ 7.860,57 + titulação |
O Concurso de provas e títulos para os cargos de Pesquisador e Tecnologista consistiu das
seguintes etapas:
As provas escritas foram realizadas na cidade do Rio de Janeiro, com duração de até 6 horas para sua realização integral.
Foram aplicadas provas escritas objetivas de múltipla escolha para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, com 40 questões valendo 2,5 a pontuação de cada questão, num total de 100 pontos.
Foi considerado aprovado o candidato que obtivesse, no mínimo, 50% de aproveitamento do total de pontos da prova objetiva de múltipla escolha.
A Defesa de Memorial foi realizada em sessão pública e gravada, frente à respectiva Banca Examinadora, constando de uma apresentação de no máximo 40 minutos, onde o candidato teve que expor sobre os seus trabalhos e suas atividades nas áreas de pesquisa/desenvolvimento e tecnologia, procurando destacar as realizações que considerar mais relevantes.
A análise de títulos e currículo, de caráter classificatório, obedeceu ao limite de pontos estipulados no Quadro I para os cargos de Pesquisador e Tecnologista, ainda que os valores de cada item fossem superiores aos respectivos limites.
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