Concurso Câmara de Santa Adélia SP: 3 vagas e até 6,3 mil

Câmara de Santa Adélia oferece vagas em todas as escolaridades em seu novo concurso. Provas em fevereiro!

Estão encerradas as inscrições para o concurso Câmara de Santa Adélia, município localizado no estado de São Paulo, com oferta de três (3) vagas imediatas e formação de cadastro de reserva.

Os interessados em participar da seleção puderam se candidatar até o dia 29 de janeiro, no site da banca organizadora, GL Consultoria, ao custo de R$ 50,00 a R$ 80,00. As provas são previstas em 22 de fevereiro.

As oportunidades são distribuídas entre diferentes cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários iniciais variam de R$ 2.844,62 a R$ 6.352,50.

Câmara de Santa Adélia
Status: inscrições encerradas
Banca: GL Consultoria
Vagas: 03 + CR
Salário inicial: R$ 2.844,62 a R$ 6.352,50
Edital: CM Santa Adélia SP-2026

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Principais datas
Cargos e vagas
Etapas e provas
- Prova objetiva
Cursos e assinaturas
Ficha técnica

Principais datas do edital

Inscrições: ~~12 a 29 de janeiro (prorrogadas)~~
Último dia para pagamento: ~~30 de janeiro~~
Prova: 22 de fevereiro

Cargos e vagas do concurso Câmara de Santa Adélia

Nível fundamental

CARGOS	VAGAS	SALÁRIO
Servente	CR	R$ 2.844,62

Ensino médio

CARGOS	VAGAS	SALÁRIO
Assistente Legislativo	01	R$ 2.994,34
Auxiliar Contábil	01	R$ 2.994,34

Curso superior

CARGOS	VAGAS	SALÁRIO
Diretor Geral	CR	R$ 6.352.50
Procurador Legislativo	01	R$ 5.090,38

Etapas e provas do concurso Câmara de Santa Adélia

Os candidatos do concurso serão avaliados mediante aplicação das seguintes etapas:

Prova Objetiva – para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova de Títulos – apenas para Procurador, de caráter classificatório.

Provas Objetivas

As provas objetivas serão compostas por questões de múltipla escolha (quatro alternativas). Será considerado habilitado o candidato que obtiver aproveitamento igual ou superior a 50%.

NÍVEL FUNDAMENTAL:
- a) Língua Portuguesa e Interpretação de Textos (LP) – 15
- b) Matemática Raciocínio Lógico (MR) – 15
- c) Conhecimentos Gerais (CG) – 10

Para os cargos de NÍVEL MÉDIO:
- a) Língua Portuguesa e Interpretação de Textos (LP) – 10
- b) Matemática Raciocínio Lógico (MR) – 10
- c) Conhecimentos Gerais (CG) – 10
- d) Informática Básica (IN) – 10
- e) Conhecimentos Específicos (CE) – 10

Para os cargos de NÍVEL SUPERIOR:
- a) Língua Portuguesa e Interpretação de Textos (LP) – 10
- b) Matemática Raciocínio Lógico (MR) – 10
- c) Informática Básica (IN) – 10
- d) Conhecimentos Específicos (CE) – 20