Após 18 sem realizar um novo concurso para servidores efetivos, a Câmara de Boa Vista, em Roraima, anunciou a realização de uma nova seleção.
Segundo o anúncio, realizado pelo presidente da casa, Genilson Costa, serão abertas 70 vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior. Os salários variam de R$ 4.434,21 a R$ 5.764,95. Veja a distribuição de nível médio:
As 36 vagas demais serão para nível superior. A distribuição, no entanto, não foi revelada. Lembrando que a casa legislativa realizou um certame em 2016 para o cargo de Procurador.
Já para outros cargos de níveis médio e fundamental, o último edital foi efetivamente publicado em 2008. Ademais, com a nova seleção anunciada, a expectativa é de que haja a formação da comissão organizadora o quanto antes, visto a necessidade de realização.
Neste artigo você encontra as principais informações do concurso da Câmara de Boa Vista. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
O anúncio de um novo concurso público para a Câmara de Boa Vista foi realizado no dia 24 de novembro, uma segunda-feira, quando o presidente da casa, Genilson Costa, postou em suas redes sociais um vídeo que ressalta a realização do certame.
Sob organização da Platinum Excellence, o último concurso publico para servidores do quadro principal de funções da câmara aconteceu em 2008. Na época, foram ofertadas 47 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e técnico.
Prova objetiva
Com duração de 3 horas, a prova objetiva, de caráter eliminatório, contou de 45 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas, sendo apenas uma a correta.
Sob organização da UERR, o último concurso para Procurador ocorreu em 2016, quando foi ofertado 4 vagas imediata para o respectivo cargo. Para concorrer a uma vaga, era necessário graduação em Direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil.
Na época foi ofertada a remuneração de R$4.500,00. Os candidatos passaram por Prova Objetiva, com 100 questões de multipla escolha; Prova Subjetiva, com 4 questões discursivas.
Prova escrita
A prova escrita contou de 100 questões, valendo cada uma um ponto e totalizando 100 pontos. Os candidatos tiveram de obter, no mínimo, 60 pontos para serem aprovados. Veja a distribuição das disciplinas:
Prova subjetiva
A prova subjetiva valeu 100 pontos e consistiu em quatro questões discursivas e uma peça processual prática. Os candidatos tiveram de conseguir 60 pontos ou mais para serem aprovados.
As quatro questões tiveram de ser respondidas em, no máximo, 15 linhas, enquanto o parecer 120.
Prova de títulos
A prova de títulos visou avaliar as titulações acadêmicas dos candidatos a partir de critérios e pontuações para fins classificatórios.
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