Mais uma oportunidade acaba de fechar as portas. O edital da Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (CAERN) está com suas inscrições oficialmente encerradas.
O prazo havia sido prorrogado até o dia 08 de janeiro e todo o procedimento pôde ser feito através do site da banca, o IDECAN.
O concurso CAERN oferta 33 vagas que estão distribuídas em cargos de níveis técnico e superior. Já os salários iniciais são de até R$ 8.746,10.
O edital CAERN oferta, ao todo, 33 vagas que estão distribuídas em cargos de nível técnico e superior de formação. Veja os detalhes nas tabelas abaixo:
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIOS |
|---|---|---|
| Técnico de Controle Ambiental | 06 | R$ 4.198,11 |
| Técnico de Edificações | 06 | R$ 4.198,11 |
| Técnico em Instrumentação | 06 | R$ 4.198,11 |
| Técnico de Mecânica | 06 | R$ 4.198,11 |
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIOS |
|---|---|---|
| Advogado | 01 | R$ 8.746,10 |
| Engenheiro Civil | 02 | R$ 8.746,10 |
| Engenheiro Eletricista | 02 | R$ 8.746,10 |
| Engenheiro Mecânico | 02 | R$ 8.746,10 |
| Engenheiro Químico | 02 | R$ 8.746,10 |
Os candidatos inscritos no concurso CAERN serão testados por meio de três importantes etapas, sendo elas, prova objetiva e discursiva, análise de títulos e os procedimentos de heteroidentificação e biopsicossocial (esses apenas para PcD e negros).
A data para aplicação das provas objetivas e discursivas é no dia 25 de fevereiro. As avaliações serão aplicadas em Natal, Mossoró e Caicó, em dois turnos. Confira os detalhes das provas:
Cabe destacar que a prova discursiva do edital CAERN será constituída de uma questão, a respeito de tema constante do conteúdo programático de conhecimentos específicos, valendo 40 pontos.
O objetivo dessa fase é de avaliar o domínio do conteúdo dos temas abordados; a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade quanto às atribuições do emprego.
A resposta deverá conter a extensão mínima de 10 e máxima de 20 linhas para o texto, sendo atribuída nota 0 ao texto que não respeitar o limite mínimo de linhas.
A prova de títulos têm como objetivo avaliar o aperfeiçoamento profissional e/ou experiência profissional.
Lembrando que a pontuação será baseada na apresentação dos diplomas/certificados/comprovantes referentes à formação acadêmica s/ou experiência.
Cargos de nível superior:
Cargos de nível superior e técnico:
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