TCE PE também pressiona pela realização de um novo concurso ALEPE!
O Sindicato dos Servidores do Poder Legislativo de Pernambuco (Sindilegis-PE) formalizou na terça-feira (17) um pedido à Mesa Diretora da Assembleia Legislativa de Pernambuco para que seja dada prioridade à realização de um novo concurso ALEPE.
A solicitação faz parte da campanha salarial de 2026 da categoria e foi definida como uma das principais pautas durante assembleia geral extraordinária.
De acordo com o sindicato, a necessidade de um novo certame é urgente, considerando que a última seleção ocorreu há mais de dez anos.
Desde então, diversos servidores se aposentaram sem que houvesse reposição adequada, impactando o funcionamento da Casa.
Diante desse cenário, a entidade cobra a abertura de tratativas para a criação de uma comissão responsável por conduzir o concurso.
O presidente do Sindilegis-PE, Ítalo Lopes, destacou a importância de agilizar os procedimentos internos para viabilizar a seleção.
“É preciso que a ALEPE inicie com brevidade os trâmites internos e a criação do grupo de trabalho para o concurso público. Temos hoje servidores com tempo suficiente para se aposentar, o que agrava ainda mais a situação atual, que já é de muitas baixas nos últimos anos, devido à falta de novos concursados“, disse.
Além da realização do concurso, a pauta de reivindicações inclui a criação da Mesa de Negociação Permanente, visando retomar o diálogo entre servidores e a Mesa Diretora, atualmente interrompido desde o final do ano passado.
Outras demandas apresentadas pela categoria envolvem a recomposição salarial, melhorias nas condições de trabalho e a promoção da equidade de gênero nos cargos de liderança.
Nesse ponto, os servidores defendem que ao menos metade das funções de superintendência seja ocupada por mulheres, cenário ainda distante da realidade atual.
Lembrando que o Tribunal de Contas do Estado (TCE-PE) recomendou a realização de levantamento da necessidade de pessoal, com a criação de cargos efetivos e a promoção de novo concurso público.
A medida tem como objetivo substituir cargos comissionados e terceirizados por servidores concursados, em observância aos preceitos constitucionais.
Conforme previsto no Planejamento Estratégico da Casa para o período de 2021 a 2030, um novo certame deve ocorrer apenas em 2030.
A própria Casa comentou sobre a negativa de publicação de um novo edital para 2026, conforme apontavam rumores.
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