A Agência Goiana de Defesa Agropecuária – AGRODEFESA pode ganhar um novo concurso público muito em breve! Isso porque, foi divulgado o “Plano de Carreira e Remuneração” dos servidores do órgão.
Embora isso não apresente, de fato, um anúncio de concurso, o Plano de Carreira pode servir como um indicativo da necessidade de fortalecimento não só da estrutura do órgão, como também de reposição de pessoal.
Vale lembrar que o documento divulgado em Diário Oficial traz informações sobre requisitos, atribuições, quantitativo de cargos existentes e suas respectivas remunerações. Confira os detalhes no decorrer da matéria!
Ademais, o último concurso público da Agência para cargos de provimento efetivo foi realizado há bastante tempo, em 2009.
A Agência Goiana de Defesa Agropecuária (Agrodefesa) foi criada por meio da Lei nº 14.645/03 e funciona atualmente como parte da administração indireta do Estado de Goiás, jurisdicionada à Secretaria de Agricultura, Pecuária e Abastecimento, sendo uma autarquia com autonomia administrativa, financeira e patrimonial.
A Agrodefesa é o órgão responsável pelo controle da sanidade animal e vegetal do Estado de Goiás, objetivando a produção de alimentos saudáveis e contribuindo para otimizar o comércio de produtos agropecuários tanto para o mercado interno quanto para a exportação, tendo como:
• Missão: executar defesa agropecuária no Estado de Goiás, objetivando a oferta de alimento seguro e o desenvolvimento do agronegócio.
• Visão: difundir a importância da defesa agropecuária e contribuir com a sustentabilidade sanitária, ambiental e econômica do agronegócio em prol da sociedade goiana.
• Valores: transparência, ética, inovação, razoabilidade, gestão de risco e responsabilidade.
Conforme a Lei Nº 23.571, de 10 de julho de 2025, existem 846 cargos na Agência, sendo 620 de Fiscal Estadual Agropecuário e 226 de Agente de Fiscalização Agropecuária, ambos cargos de nível superior.
Também ficam criados outros 684 cargos para o quadro administrativo, sendo 200 para Auxiliar de Gestão Administrativa, 438 para Assistente de Gestão Administrativa e 46 para Analista de Gestão Administrativa.
Para o cargo de Fiscal Estadual Agropecuário, o vencimento inicial é de R$ 6.192,53. Já para Agente de Fiscalização Agropecuária, é de R$ 4.614,68.
Para os cargos administrativos, os vencimento iniciais variam entre R$ 1.733,91 e R$ 6.192,53, conforme a tabela abaixo:
Fiscal Estadual Agropecuário: diploma da graduação em curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação e fornecido por instituição autorizada por ele, nas áreas de formação de Agronomia, Biologia, Engenharia Agronômica, Engenharia de Alimentos, Engenharia Florestal, Medicina Veterinária, Química ou Zootecnia, além do registro no órgão fiscalizador de exercício profissional.
Agente de Fiscalização Agropecuária: diploma ou o certificado da conclusão do Ensino Médio completo emitido por instituição de ensino devidamente autorizada por órgão competente. O edital do concurso público poderá exigir a formação em técnica agrícola, técnica em agropecuária, técnica em pecuária, técnica em química, técnica em laboratório, técnica em leite e derivados, ou equivalentes, também o registro no órgão fiscalizador do exercício profissional quando houver a exigência, admitido curso superior com matéria similar.
Auxiliar de Gestão Administrativa: ensino fundamental completo.
Assistente de Gestão Administrativa: ensino médio completo.
Analista de Gestão Administrativa: ensino Superior (curso sequencial ou graduação completa). A formação em curso superior em qualquer área do conhecimento, além do registro no órgão fiscalizador do exercício profissional quando houver a exigência.
I – Fiscal Estadual Agropecuário: desempenhar as atividades relacionadas com planejamento, organização, direção, execução, supervisão, coordenação, consultoria, assessoramento e controle de ações, projetos e programas de defesa agropecuária, como:
II – Agente de Fiscalização Agropecuária: desempenhar as atividades que compreendam tarefas de apoio administrativo, financeiro e logístico para as ações de defesa agropecuária, como:
O último concurso da Agrodefesa foi realizado em 2009, com organização da Universidade Estadual de Goiás – UEG.
Na ocasião, foram ofertadas vagas para formação de cadastro reserva para os cargos de Fiscal e Técnico Agropecuário.
A prova objetiva foi de múltipla escolha com 4 (quatro) opções de resposta para cada questão e apenas 1
(uma) alternativa correta.
A prova discursiva consistiu de uma dissertação sobre determinado assunto do conteúdo específico do cargo ou especialidade. A etapa teve valor máximo de 25 pontos.
Foram desconsiderados os títulos que excederam o valor máximo por modalidade prevista na tabela abaixo:
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