As avaliações serão aplicadas nas cidades de São Paulo/SP e Brasília/DF. No momento da inscrição, o candidato deverá informar o código correspondente à cidade escolhida no Formulário de Inscrição.
Cargos e vagas
Cargo
Vagas
Salário inicial
Advogado
6
R$ 15.000,00
Atuário
3
R$ 15.200,00
Contador
2
R$ 8.200,00
Analista (área administrativa)
13
R$ 8.000,00
Analista de TI
7
R$ 8.000,00
Especialista
18
R$ 15.100,00
Ademais, os aprovados na ABGF contarão com os seguintes benefícios:
Auxílio Saúde: reembolso mensal de 50% das despesas, limitado a R$ 712,60 por grupo familiar
Auxílio Refeição:R$ 47,39 por dia trabalhado, considerando 22 vales por mês (participação do empregado de 1% no custeio)
Auxílio Cesta Alimentação:R$ 805,83 mensais.
Seguro de Vida e Acidentes Pessoais:
Morte natural: R$ 52.325,29
Invalidez permanente: R$ 52.325,29
Morte por acidente: R$ 104.650,57
Auxílio funeral: até R$ 2.638,74
Auxílio Creche:
Até 6 meses: reembolso integral da mensalidade (por filho)
De 6 meses a 5 anos e 11 meses: até R$ 522,38 por filho
Auxílio Babá:
Até 6 meses: até R$ 969,34 (independentemente do número de filhos)
De 6 meses a 5 anos e 11 meses: até R$ 522,38 (independentemente do número de filhos)
Requisitos dos cargos
Advogado
Graduação em Direito reconhecida pelo MEC;
Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Atuário
Graduação em Ciências Atuariais reconhecida pelo MEC.
Contador
Graduação em Ciências Contábeis reconhecida pelo MEC;
Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
Analista (Administrativo/Financeiro, Auditor, Compliance e Gestão de Riscos, Gestão e Negócios, Governança, Recursos Humanos – DHO e Relações Públicas)
Graduação reconhecida pelo MEC em uma das áreas previstas no edital, como Administração, Administração Pública, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Comunicação Social, Jornalismo, Marketing, Relações Públicas, Psicologia, Engenharias, entre outras correlatas.
Analista de TI (Análise de Dados, Análise e Segurança de Dados, Front-End/Back-End/DevOps e Infraestrutura e Redes)
Graduação reconhecida pelo MEC na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas, como Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Redes, Segurança da Informação, entre outras previstas no edital;
Também são aceitos cursos de graduação em outras áreas, desde que acompanhados de pós-graduação ou certificações específicas em Tecnologia da Informação, conforme o edital.
Especialista (Análise e Caracterização de Sinistros, Análise de Risco de Crédito e Aplicação/Operação com Fundos)
Graduação reconhecida pelo MEC em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Atuária, Direito, Engenharias, Estatística, Matemática, Física, Química ou outras áreas correlatas previstas no edital.
Etapas e provas
Os candidatos serão avaliados mediante aplicação das seguintes etapas:
Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório
Prova discursiva – de caráter eliminatório e classificatório
Advogado, Atuário, Contador e Especialista:Estudo de Caso, composta por 2 questões
Analista (área administrativa) e Analista de TI:Redação, composta por 1 questão
Prova Objetiva
As provas objetivas serão compostas por 60 questões de múltipla escolha, sendo 5 alternativas e apenas uma a correta.
Conhecimentos Gerais (todos os cargos) – 20 questões
Língua Portuguesa
Língua Inglesa
Raciocínio Lógico, Matemático e Analítico
Noções de Direito Constitucional e Administrativo
Ética, Integridade, Governança, Compliance e Controles Internos
Proteção de Dados, Segurança da Informação e Uso Responsável de Dados
Noções de Economia, Finanças Públicas, Sistema Financeiro, Garantias e Crédito à Exportação
Sustentabilidade, ASG, Diversidade e Inclusão
Noções de Análise de Dados, Informações e Indicadores
Conhecimentos Específicos – 40 questões
Advogado
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Civil
Direito de Empresa
Direito Financeiro e Tributário
Direito do Trabalho e Processual do Trabalho (Noções)
Regulação do Sistema Financeiro e de Seguros
Fundos: Regime Jurídico e Regulação
Direito Digital
Direito Internacional
Atuário
Matemática Atuarial de Pessoas
Matemática Atuarial de Danos
Provisões Técnicas e Prêmios
Gestão de Reservas, Capital e Insolvência
Gerenciamento de Riscos Financeiros
Estatística
Contabilidade Geral e Avançada
Noções de Economia
Análise Financeira Aplicada
Legislação e Regulação de Seguros
Contador
Contabilidade Geral e Societária
Contabilidade Gerencial e de Custos
Noções de Finanças Públicas e Orçamento
Auditoria e Compliance
Contabilidade Tributária
Análise Financeira
Sustentabilidade e Divulgação Financeira
Analista (área administrativa)
Gestão e Governança Organizacional
Gestão de Projetos e da Qualidade
Análise Financeira e Métodos Quantitativos
Tecnologia da Informação
Business Intelligence e Análise de Dados
Ética, Compliance e Legislação
Finanças Públicas e Contexto Orçamentário
Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
Analista de TI
Fundamentos de Sistemas e Redes
Banco de Dados
Segurança da Informação e Cibersegurança
Engenharia de Software
Computação em Nuvem e Infraestrutura
DevOps, CI/CD e Automação
Análise de Dados, Aprendizado de Máquina e Inteligência Artificial
Gestão de TI
Especialista
Sistema Financeiro Nacional e Regulação
Instrumentos Financeiros e Mercados
Análise Financeira e Risco de Crédito
Métodos Quantitativos
Contabilidade Aplicada
Noções de Economia e Análise Setorial
Apoio Oficial às Exportações Brasileiras
Ética, Compliance e Legislação Aplicada
Para ser considerado aprovado, o candidato deverá obter média igual a 50, observando os requisitos do score padronizado.
Prova Discursiva
A prova discursiva será aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva, com caráter eliminatório e classificatório.
Será corrigida apenas a redação dos candidatos mais bem classificados na prova objetiva, até os seguintes limites:
Analista (D04): até a 98ª posição (incluindo empatados);
Analista de TI (E05): até a 53ª posição (incluindo empatados).
Os candidatos não incluídos nesses limites serão eliminados do concurso.
Advogado (A01), Atuário (B02), Contador (C03) e Especialista (F06)
Modalidade: Estudo de Caso, composto por 2 questões.
Critérios de avaliação da redação
A redação valerá 100 pontos, distribuídos da seguinte forma:
Tema (70 pontos)
Recorte temático: 20 pontos;
Interpretação crítica dos textos de apoio: 20 pontos;
Progressão textual: 30 pontos.
Coesão textual e domínio da norma-padrão da Língua Portuguesa (30 pontos)
Propriedade vocabular: 8 pontos;
Coesão textual: 16 pontos;
Morfossintaxe: 6 pontos.
Na redação, o candidato deverá elaborar um texto dissertativo-argumentativo, autoral, coeso e coerente, observando a norma-padrão da Língua Portuguesa, a partir de uma proposta única sobre tema de interesse geral, que não estará necessariamente relacionado ao conteúdo programático de conhecimentos específicos.
Prova discursiva – Estudo de Caso
A prova discursiva na modalidade Estudo de Caso será aplicada no mesmo dia e horário da prova objetiva, para os cargos de Advogado, Atuário, Contador e Especialista, com caráter eliminatório e classificatório.
Serão corrigidas as provas dos candidatos mais bem classificados na prova objetiva, até os seguintes limites (incluindo os empatados na última posição):
Advogado: até a 45ª posição;
Atuário: até a 23ª posição;
Contador: até a 15ª posição;
Especialista: até a 135ª posição.
Os candidatos não incluídos nesses limites serão eliminados do concurso.
Como será o Estudo de Caso?
Composto por 2 questões práticas, que deverão ser respondidas por escrito;
Os temas abordarão conteúdos de Conhecimentos Específicos, conforme o programa do edital e as atribuições do cargo;
O objetivo é avaliar o domínio técnico do conteúdo, a experiência prévia e a adequação do candidato às atribuições do cargo.
Critérios de avaliação
Cada questão será avaliada de 0 a 100 pontos;
Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 pontos em cada uma das duas questões;
A nota final da prova discursiva corresponderá à soma das pontuações obtidas nas duas questões.
Na correção serão considerados, entre outros aspectos:
Domínio técnico do conteúdo;
Especificidades técnicas das propostas apresentadas;
Adequação às atribuições do cargo;
Correção gramatical;
Adequação vocabular.
A nota poderá ser reduzida em casos de abordagem tangencial, parcial ou superficial do tema, bem como pela reprodução de textos ou respostas sem desenvolvimento adequado.
Sobre a ABGF
A Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores de Fundos Garantidores e Garantias é uma empresa vinculada ao Ministério da Economia. Possui como atividades:
A gestão do Fundo Garantidora de Infraestrutura (FGIE);
A prestação de serviços ao Ministério da Economia relativos à operacionalização do Fundo de Garantia à Exportação (FGE);
A participação como cotista dos Fundos Diluídos (Fundo Garantidor para Investimentos, FGI, no Fundo de Garantia de Operações, FGO, e no Fundo Garantidor da Habitação Popular, FGHab); e
A gestão do Fundo de Estabilidade do Seguro Rural (FESR).
Concurso ABGF: criação do quadro
Um novo avanço importante para o concurso da Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores e Garantias (ABGF) foi oficializado.
Isso porque, foi publicada no Diário Oficial da União a portaria que estabelece o quantitativo de pessoal próprio da estatal, etapa considerada essencial para a realização do certame.
O texto estabelece que o quantitativo inclui diferentes tipos de vínculos, como:
empregados concursados;
comissionados;
cedidos ou requisitados;
temporários e reintegrados, entre outros.
Além disso, a portaria determina que a própria ABGF será responsável por gerenciar seu quadro de pessoal, podendo realizar contratações.